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9月7日上午12时，伴随着响亮的鞭炮声，五公司润城19号地块8个单元主体结构全部封顶。在施工过程中，五公司的项目部为按要求突击节点目标，夜以继日奋战在施工现场，各方对此给予高度评价。润城19号片区A4地块项目位于昆明市西山区日新中路曹家场村，建筑面积277648.82平方米，地下室2层，地上由26-34层住宅及商业裙楼组成，框架剪力墙结构，合同工期450日历天。地上部分由1-8栋超高层建筑、四个商业裙楼及一栋三层高的幼儿园组成。【记者：夏斌责任编辑：宋美玲】

十公司党委书记孙心逸分别于8月31日、9月7日和9月12日到宜良保障房项目、晋城保障房项目、昆明电缆厂项目和元谋保障房项目与青年职工面对面交流。孙心逸向青年职工介绍了公司开展教育实践活动的情况及第一环节中取得的成效，对“四风”问题进行讲解。并就师带徒协议签订情况、青年职工生活、工作情况及工作想法和需要帮助解决的实际问题与青年职工进行互动交流。通过交流，让一线青年职工全面了解公司开展党的群众路线教育实践活动的情况，使党群干群关系更和谐，增加一线青年职工的凝聚力和向心力。【记者：赵宇红　责任编辑：和丽英】

9月12日，昭通市巧家县保障性住房工作推进会召开。巧家县委副书记、县长丁开路出席会议，县委常委、副县长王国光主持会议。　　丁开路指出，保障性住房建设工程是一项惠及民生的重大工程，是缩小城乡差距，确保城镇低收入人口安居乐业的一项重大举措，通过各方的努力，巧家县保障性住房工作有了良好的开端。　　丁开路要求，相关部门要充分认识保障性住房建设工作的重要性和紧迫性，明确职责，加强协作，形成合力，全力确保工程于9月30日前如期开工建设。一是工程建设必须严格按照建设程序和规划委员会研究讨论通过的方案实施，杜绝规划不到位、不科学的现象发生。二是巧家县保障性住房建设工程时间紧、任务重、政策性强，各相...

9月11日至13日，十公司举办了为期3天的NC综合项目管理系统专项业务培训。通过3天的集中培训，来自该公司各直管部的25名预算员初步掌握了分包各专项业务在NC系统中的规范要求及录入操作流程，并将项目自开工以来发生的劳务及专业分包结算录入了系统。下一步，该公司预算成本部、财务部、信息部将尽快核对录入成果的准确性与完整性，对录入结果不符合要求的提出整改，确实做到将前期结算成本准确反映在系统中，完成前期工作，为10月起使用系统作分包结算做好准备，也为公司其他业务在NC系统中的陆续开展奠定基础。NC综合项目管理模块的主要功能在于成本管控，系统不仅能通过规范操作带来业务过程中的控制，及时提供...

9月15日晚8点，二公司利用周末晚上休息时间对该公司第二、三、六、七、九、十一直管部及市政分公司共7家单位的项目进行了现金兑现，兑现金额达587.5万元。会前，二公司对截至到9月末，符合公司兑现要求及条件的各个项目进行了审查核对，共有七家单位的16个项目满足兑现条件，其中，二直管部兑现120万元、三直管部100万元、六直管部70万元、七直管部30万元、九直管部117.5万元、十一直管部50万元、市政分公司100万元。【记者：郭鑫宇责任编辑：宋美玲】

临近中秋佳节，三公司喜事不断。9月13日中标云南百大新百房地产有限公司高新区百大.悦尚西城项目建筑安装施工总承包(第二标段)工程，建筑面积为105557.57㎡，中标价16118.140328万元。9月16日中标云南世博兴云房地产有限公司世博生态城——低碳中心主体施工工程，建筑面积93473.90㎡，中标价43749.613573万元。【记者：王静华　责任编辑:梁曜】　

自八月中旬起，由五公司主要领导带队，公司领导班子成员担任组长组成党务工作组、生产管理组、项目管理组、经营管理组、财务清欠组、成本管理组、群团工作组等七个专题调研组到基层调研，其中项目管理组分成3个小组进行调研。各个调研组通过与项目管理人员面对面谈话，听取了意见和建议。真正做到结合“边学边查边改”的要求，以真心换真话，以虚心换智慧，以真情换真招，把群众路线教育实践活动落到实处。此次调研坚持围绕中心，服务大局，全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动的目标要求，认真查摆“四风”方面的问题，深入研究新形势下贯彻群众路线遇到的新情况、新问题，深入研究各级领导干部密切党群干群关系、推动公司落实“...

中秋佳节来临之际，二公司党委、工会组织开展一系列中秋慰问活动，向公司全体职工及离退休老干部送上最真挚的节日问候与祝福。为让全体员工度过一个欢乐祥和的中秋佳节，公司统一购买中秋月饼、苹果各2230份，发放到每位在岗职工、外聘及实习人员的手中，让大家切实感受到企业对职工的关心与关怀。自9月4日起，由领导班子及总经理助理带队，分别前往公司30个在建项目工地，对奋战在一线的职工展开节前慰问。在各项目工地上，公司领导亲自为职工们送上节日慰问品，感谢大家为企业发展做出的不懈努力，并鼓励大家要再接再厉，为实现公司跨越式发展再添动力。常言道“吃水不忘挖井人”，对于老一辈二建人，企业始终怀有感恩之心...

8月30日上午，总承包公司董事长方菊明深入公司大石坝基地帮助基层解决实际困难，看望结对联系户，了解单身公寓改造情况，组织在大石坝基地办公的辅料中心、预制构件厂、机械设备租赁分公司的干部职工座谈，听取他们的情况汇报及对公司的意见建议，宣贯公司的战略发展方向，并与他们共商解决发展中遇到的问题。返聘人员：我们的收入提高了“非常感谢领导，上次您问起我的收入情况后，现在收入有了很大提高。”来到结对联系户家里，王志会激动地对方菊明董事长说。王志会是总承包公司退休职工遗孀，公司聘其做后勤工作，负责打扫大石坝基地的卫生，每个月靠一点微薄的收入维持生计。去年端午节前夕，方菊明前去看望她，问起她的收入...

8月30日至9月2日，公司党总支书记、副总经理邓志宽先后召集总部规划设计部、市场拓展部、合约成本部、预结算中心等部门负责人及员工，开展以“整治官僚主义”为主题的作风整改座谈交流会，进一步查摆问题，找准症结，下药整改，务求实效，切实推进保障房建设。座谈会上，相关人员各自结合工作实际从改进工作方法，完成目标任务的角度说困难、讲问题、提建议。邓志宽热情鼓励参与人员积极主动发表看法，引导大家直接提出意见，力求人人发言，畅谈工作，确保句句真心，真诚交流。根据发言，反映出的问题比较集中：一是部门自省，一些部门内部业务标准前后不一致，在进行工作对接时出现任务不达标或延期现象，导致分公司等、催、要...

中秋临近，三公司纪委书记易蓉、总经理助理王永钿到昭通保障房片区进行调研，同时，提前对奋战在艰苦一线的职工致以节日慰问。8月29日，易蓉、王永钿一行人一到昭阳区就直奔保障房项目，也不跟各地块的项目部领导打招呼，戴上安全帽就深入到施工现场。易蓉向正在工作的职工询问：“工资能按时领到吗？住在哪里？生活怎么样？吃饭有没有食堂？伙食怎么样？”现场几个管理人员七嘴八舌地讲：“工资能按时领到。住嘛，有一部分人住在工地，还有的在附近租住，一般四人一间，平常都在食堂吃饭，伙食也可以。”还热情地邀请易蓉：“领导，中午就来我们食堂吃饭嘛。”易蓉笑着点点头答应了，中午才知道在昭阳共开了四个食堂，她是真的没...

“砂石料问题的解决，可使整个混凝土浇筑提前3个多月完成，也节约了成本，为明年7月大坝封顶打下了坚实的基础。”小中甸水库项目总工赵光龙喜笑颜开地对记者说，困扰在他心中2个月的难题终于得到了解决。这是水利水电公司董事长李正强来到小中甸水库工地为大家解决的一大难题。由水利水电公司承建的迪庆州小中甸水库库容1.54亿立方米，大坝为混凝土重力坝，坝高52.7米。该项目对促进迪庆州少数名族地区经济社会发展，改善生态环境及稳定藏区社会安定具有重要作用。项目前期设计料场由于产量低、质量难控制、开采难度大，基本上是“土里面找石头”，即使加大开采力度，一个月最多只能开采、加工出7千多立方米砂石料，根本...