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秉承“无病我帮人、有病人帮我”，“取之于职工、用之于职工”的活动宗旨，基础公司工会小组组织开展了第十期医疗互助活动。活动从2014年1月1日起到12月31日止，为职工构建了抵御疾病风险的又一道防线。工会小组通过粘贴海报，发放倡议书等方式在全公司范围内最大限度地组织和引导职工参与医疗互助活动，增强了职工互助、团结、主动意识。自职工医疗互助活动启动以来，公司已经成功开展了第九期，在第九期的活动中，公司职工共4人得到了医疗补助，得到了公司所有职工的帮助和关心。相比去年，今年的医疗互助活动取得了更好的成效，新增人数达51人，总人数同比增长了33.6％，在职职工参加比例达到100％，得到了职...

独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。9月19日下午，十公司第二直管部在宜良保障房项目部举办了“庆中秋迎国庆佳节话团圆”员工座谈会，庆祝中秋佳节的到来。座谈会上，第二直管部经理与员工亲切交谈，传达了公司领导的关心，送上了节日的问候与祝福。新老员工在轻松愉快的气氛中畅谈着他们进入公司后的亲身感受，抒发着他们的思乡和感恩之情，诉说着他们生活上的趣事乐举。通过面对面的座谈交流，员工吐心声、谈感想、话体会、绘前景，进一步加深了相互间的沟通和了解，调整了心态，提振了员工信心。座谈会结束后，大家共进晚餐，在亲如一家的氛围中度过了节日。【记者：郭轶曹书林责任编辑：赵春燕】

近日，市政总承包部领导班子一行带着帮助一线项目解决实际困难的决心，深入呈澄高速指挥部开展群众路线教育实践活动，为干部职工解决吃、住、行问题。呈澄高速指挥部离城远，交通不便，加上省外年轻员工多。针对这些情况，市政部班子有关领导专程到指挥部现场办公，结合教育实践活动开展的要求，重点解决指挥部干部职工的食宿出行问题。“住宿问题已经解决了，马上就能搬进去，食堂也马上可以开伙了。”当市政部副总经理张宗兵给指挥部的干部职工们带来这个好消息时，指挥部办公室里响起了一片欢呼声。在领导班子的大力推进下，市政部在呈澄高速指挥部办公楼附近搭建了生活区，配套布置了食堂、住宿、娱乐、洗漱、卫生间等设施；在厉...

9月17日，五公司机关支部、工会、保卫部一行6人继公司党委书记李兴奎11日深入慰问部分困难退休职工后，继续深入到另外几户退休、困难职工家中进行慰问，了解职工的生活现状，并着手为他们解决实际困难。几户退休职工都是年逾古稀的老人，子女或已过世，或长年随项目在远征工地。老人独居，有的身带残疾，有的身体状况不太好，接过慰问组送上的大米、食用油等慰问品，老职工们感动得连连道谢。双目失明的李庆兰，一个人住在公司宿舍，在与物管公司协商后，她家门口原本的一个停车位被取消，用作她的活动场所，慰问组来到她家时，李庆兰再次向慰问组表达了感激之情。退休职工周秀蓉在双胞胎外孙仅4岁半大时便与单亲女儿共同抚养...

近日，城乡投公司与工行省分行等银行合作成立银团贷款工作组，并于9月24日下午，组织召开银团第一次联合办公会议，积极推进2013年云南省公共租赁住房省级统贷建设项目融资工作，确保银团贷款工作顺利实施。根据8月26日云南省金融办组建银团贷款专题会议精神，工行省分行接受城乡投公司的委托，就2013年云南省公共租赁住房省级统贷建设项目牵头组建银团贷款。此次银团联合办公会议，工行省分行正式向国开行省分行、建行省分行、中行省分行、邮储行省分行发出组建银团贷款邀请函，请各行于10月15日之前提交工行省分行《关于参加云南省2013年公共租赁住房省级统贷建设项目银团贷款确认函》，明确参贷意向、贷款份...

9月22日凌晨1点18分，昭通市昭阳工业园区，夜幕被喜庆的烟花照亮，有两栋保障房项目宣告封顶。昭阳工业园区2012年保障房建设指标为3000套，规划设计为8栋高层建筑。项目于2012年10月底正式动工以来，在城乡投公司昭通分公司、集团昭通保障房建设指挥部和参建单位的共同努力下，克服了冬季气温偏低以及水、电、路不通的困难，积极协调政府部门、设计、监理、造价公司，做好质量、安全、成本管控工作，认真推进保障房建设。此次率先封顶的2栋号、6栋号均为26层、一梯13户的设计，每个栋号基本建成325套保障房；其余6个栋号正在加紧工期，预计10月底可全部实现断水封顶。封顶的工业园区保障房项目相应...

中秋节前夕，十公司发布“禁车令”，规定节日期间除保留值班车辆外，其他公务用车一律封存。　　9月17日，十公司严格落实“三短一简”，杜绝公车私用及减少公务接待，班子会决定从今年中秋节起，乃至国庆、春节等重大节日期间实施“禁车令”。9月18日下午5点前，由公司董事长、党委书记、总经理带头，所有领导班子成员公务所有公车和钥匙统一交由总经理办公室派专人集中保管。封存期间，确因工作需要用车的，由本人提出申请，报经公司领导批准，纪检监察部备案方能派车，并作好用车登记。公司对各直管部公务用车也做了明确要求，假期每天对车辆停放及使用情况进行登记、核查，对确因公需要到专县或省外出差的，必须向分管领导...

秋风送爽，丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际，带着十公司领导的关心和问候，9月18日，十公司工会副主席卢晓云与工会工作人员兵分两路，分别看望了常年住院的待岗职工包崇璇与精神病患崔德鹏，并带去了月饼、食用油等节日慰问品。在安宁市精神病院看望包崇璇时，卢晓云转达了公司领导的问候，亲切地询问了他的病情，嘱咐他要谨遵医嘱，认真配合医生的治疗；东川区崔德鹏家中，工作人员为他带去了工资和低保金，并向崔德鹏及家人转达了公司领导的问候和祝福，悉心叮嘱他要及时到医院复查，积极配合治疗。对于公司领导的热忱关心与问候，崔德鹏及家人都感动万分，表示会安心养病，争取早日康复。【记者：李菲、郭轶责任编辑：赵春燕】

9月22日，四公司中标高新区百大·悦尚西城项目一标段，中标价约1.63亿元，建筑面积93983.43平方米，工期804日历天。工程质量承诺一次验收合格，争创省优工程，达到昆明市安全文明施工标准化工地。该项目由四公司第三项目部负责施工，项目位于高新区海源北路北侧，为高新区第一高楼。一标段工程由A座、B座及裙楼（含地下室）组成，最高35层，高度135米；最低22层，高度100米，框剪结构，工程内容包括土建、安装及室外工程。【记者：范颖责任编辑：宋美玲】

十公司第五直管部领导班子在广泛征求和听取职工群众意见的同时，注重深入职工群众，了解职工疾苦。近日，十公司第五直管部对3名家庭十分困难的青年员工给予了每人600元的补助。这3名青年员工均来自省外，家庭年收入只有几千元，其中一个员工家属常年生病，负债累累。十公司第五直管部党政领导班子在深入晋宁安企、晋城竹园两个项目工地调研时，了解到他们存在的实际困难，决定对他们进行一定的补助。9月18日，第五直管党支部副书记张琼代表直管部把600元现金送到3名青年员工手上，并转达了公司领导的关心。【记者：李豫滇　责任编辑：和丽英】

9月18日，昭通市召开全市2013年城镇保障性住房建设推进会，会议对对昭通市2013年城镇保障性住房建设前期工作进行总结，动员各方要进一步增强工作的紧迫感和责任感，采取超常规的举措开展工作，确保如期完成目标任务。在听取市直相关部门和各县区的汇报后，昭通市副市长成联远指出，要克服畏难情绪、侥幸心理和厌战情绪，要实现9月30日前全部开工的目标任务。各项目分管领导要切实转变作风，少“甩手”指导、多深入实际，广泛听取意见，深入排查问题，把原因找准，把问题看透，确保决策和措施都能发挥实效，各相关责任人要深入一线发现问题、研究问题、解决问题，主动担负责任，千方百计破解难题，确保保障房的全面推进...

9月10日、12日，五公司项目督导组分别对嵩明锦绣兰苑小区廉租房项目、文化空间项目进行了最后节点的考核奖励，至此，五公司督导组圆满完成了对这两个项目的督导工作。五公司督导组严格按照督导考核办法执行节点考核奖罚，对参建嵩明锦绣兰苑小区廉租房工程项目的五〇五直管项目部和第一安装直管项目部共计罚款3次，罚款金额13.3万元，各奖励4次，奖励金额共计14.75万元；对负责文化空间项目的第四直管项目部扣除处罚后共计奖励现金114.2万元，有效激励了项目顺利完成各节点目标任务。为了真正深入项目、深入一线，切切实实帮助项目解决实际问题，五公司成立的督导组除了对保障性住房建设工作进行督导外，还对文...