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8月30日上午，总承包公司董事长方菊明深入公司大石坝基地帮助基层解决实际困难，看望结对联系户，了解单身公寓改造情况，组织在大石坝基地办公的辅料中心、预制构件厂、机械设备租赁分公司的干部职工座谈，听取他们的情况汇报及对公司的意见建议，宣贯公司的战略发展方向，并与他们共商解决发展中遇到的问题。 返聘人员：我们的收入提高了 “非常感谢领导，上次您问起我的收入情况后，现在收入有了很大提高。”来到结对联系户家里，王志会激动地对方菊明董事长说。 王志会是总承包公司退休职工遗孀，公司聘其做后勤工作，负责打扫大石坝基地的卫生，每个月靠一点微薄的收入维持生计。去年端午节前夕，方菊明前去看望她，问起她的收入，得知其每月只有500元的工资后，方菊明马上让公司有关部门落实返聘后勤人员的待遇问题。从去年8月开始，返聘人员工资调整为每人每月1000元；今年8月，又调整为每人每月1500元。同时，从今年1月开始，公司值班人员每月多了300元的绩效工资。 青年员工：我们有单身公寓了 装修一新的房间，清爽整洁，每间内4~5张学生公寓床，上面是床，下面是电脑桌、书柜和衣柜。单身公寓楼上统一设置卫生间、洗漱间，楼后有太阳能洗澡堂。走进公司单身职工宿舍，恍如走入了大学生公寓。 “这些宿舍解决不了所有青年员工的住宿问题，分配宿舍时要注意，自我解决问题能力强的基层单位少分点，自我解决问题能力弱的基层单位则多分点。宿舍前面的空闲场地要装上体育器材、娱乐设施，篮球场上堆放的周转材料尽快清除，要给大家提供良好的生活环境。同时，在基地内统一建一个食堂，解决在这里办公的几家基层单位职工及住在这里的单身职工的饮食问题。”在仔细查看单身公寓楼及相关附属设施后，方菊明对随行的有关人员说。 “要让单身青年员工有一个稳定的安身之所，让他们有归宿感，给心灵一个港湾。”这一问题是公司领导心里的一大牵挂。去年初，方菊明对公司大石坝基地进行了全面调研。除公司辅料中心、预制构件厂、机械设备租赁分公司在此办公及公司各基层单位的辅料机械堆放外，上世纪80年代在此建盖了部分临时红砖房，大约1500名退休职工及家属住在那里。调研后，方菊明要求相关部门将基地用地重新规划，并对原来一些闲置的房屋进行改造，解决员工的住宿问题。并决定将基地出租给昆明经济管理学院的老子弟学校的楼房收回，改造成青年员工单身公寓楼，为青年员工解决住宿问题。 据行政综合部主任贺玉珍介绍，单身公寓楼自今年春节收回后开始改造，改造后共有33间宿舍，可容纳160人。目前，改造工作已基本完成，除太阳能洗澡堂还在进行收尾工作外，其他各项配套设施均已齐全。需要入住的职工可与公司行政综合部联系，由其统一安排。为确保大家的安全，单身公寓楼配有值班室，24小时有人值班。为加强对单身公寓的管理，专门制定了详细的管理规定。每人每月收取30元的综合管理费及15元的水费，电费则根据每个宿舍的电表度数与舍友共同承担。为避免浪费，洗澡、使用热水则需要刷卡，费用根据用水量自行承担。 在为青年员工解决住宿问题的同时，公司还对大石坝的3个旱厕进行了翻修改造，又新建了1个公共厕所，切实帮居住在那里的退休职工解决实际问题。 基层单位：我们的方向更明晰了 当天，方菊明组织在大石坝基地办公的辅料中心、预制构件厂、机械设备租赁分公司的干部职工座谈，听取他们的情况汇报及对公司的意见建议，宣贯公司的战略发展方向，并与他们共商解决发展中遇到的问题。 方菊明说，开展党的群众路线教育实践活动，是党中央的统一部署和要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，对于进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。群众路线教育实践活动要求整治“四风”问题，一定程度上还是存在到基层单位少，听取意见建议少，对基层单位宣贯制度少，做决策时主观考虑得多等问题，导致公司一些制度的制定没充分征求基层单位的意见。 方菊明对辅料中心、机械设备租赁分公司、预制构件厂近年来为公司快速发展提供有力的后勤保障及取得良好的经济效益给予充分肯定。他说，3家单位是公司围绕主业、延伸产业链重点打造的业务，做好后能对公司生产提供强有力的保障，形成公司的竞争力。年中工作会上，公司提出要对辅料、机械设备租赁的管控模式进行调整，调整的本质是在以前集中的基础上进一步完善，增强服务职能，加强过程中的管理。 方菊明对3家基层单位下一步的工作重点作出部署：辅料中心要做好铝模板的推广使用，实践证明，使用铝模板有利于提升质量，强化文明施工，改进管理，提高项目盈利能力；机械设备租赁分公司要在超高层垂直运输设备方面做好技术储备，满足超高层施工的要求，认真分析，测算租赁费用，为租赁或购买提供科学依据；构件厂要对智能型附着式升降脚手架的安全性能和经济指标等进行认真分析，对预应力混凝土实心方桩的技术进行前期的市场、经济和技术分析，充分考虑后再决定是否上生产线。 【记者：陈秀兰　　责任编辑：和丽英】