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5月8日上午，公司杨林总厂一名员工发现总厂西南方向荒山野地发生火灾，便立即向总厂安全总监汇报这一情况。在确认情况后，安全总监向总厂主要领导报告、请求启动应急救援预案，实行火灾救援行动。快一点。动作快一点。杨林总厂安全技术队、抢险队、紧急疏散队、物资配备队、治安警戒队、通讯医疗队仅用了3分钟，便赶到了起火现场。大家注意安全，小心脚下乱石，不要摔倒了。救火现场井然有序，救援人员各司其职，各项工作有序推进，有的提着灭火器在上风口喷射，有的抬着消防水袋水枪对准火焰进行喷射，大伙大汗淋漓、顽强战斗在救火一线。经过大家20分钟的不懈努力，山火终于被扑灭。杨林总厂不愧为国有企业，云南建投集团的组...

5月12日，建投十六公司党委主办，十六公司工会、金泰国际二期项目部协办的工匠精神劳动竞赛在金泰国际二期项目部举行。此次劳动竞赛得到了集团大力支持，集团工会常务副主席杨金、集团党委工作部副部长周俊亲临现场观摩指导。上午9点整，各参赛小组进入作业现场严阵以待，随着总裁判一声令下，比赛正式开始！各小组迅速...

5月5日上午，建投房地产公司开展了廉洁风险防控专题培训，培训由公司党委工作部组织进行，公司各部门、项目部、分公司负责人和廉洁风险防控联络员参会。培训由公司党委工作部袁观兰根据此项工作的核心内容和工作要求专门制作了PPT进行现场示范讲解，重点围绕编制职权目录、排查廉洁风险、评定风险等级、制定防控措施、...

问：如何取一个好的新闻标题？答：首先要充分了解文章所要表达的意思，找出亮点，其次要有深厚的文字功底。问：如何打破固有形式，把文章写得有新意？答：写文章要用事实说话，筛选典型事例，注重细节描写，把故事写出来。......5月11日下午，三公司邀请到集团编辑部的编辑记者与公司通讯员座谈交流。会上，参会人员纷纷举手向编辑部编辑记者提问。两个多小时的互动问答，使参会人员对新闻标题、施工纪实、人物报道、叙事散文等的采写有了新的认识。要突出项目管理上的特点，只采写一个项目是远远不够的，可以通过对多个项目的采写突出项目中质量、安全、技术某一方面的亮点。公司第六直管部党支部书记金美萍说，这是她从老...

希望你们带着问题来，带着答案走，收获友谊，收获成长这是省房（集团）公司团委主办的青年骨干走项目，集思广益促发展系列活动启动仪式上团委副书记洪帆发出的倡议。省房（集团）公司目前有各类项目二十余个，涉及了旅游地产开发、棚户区改造、城市综合体开发等多种类型，项目遍及了昆明市、阳宗海、曲靖市、昭阳区、元江县...

五四青年节之际，安装股份公司团委号召发起我与团旗合个影活动。公司各直管部、项目部青年职工纷纷与团旗合影，在项目一线、工作岗位上表达了对企业的美好祝福，同时也点燃了青年们的爱岗敬业、建功立业的热情。建投青年们在越南友谊宫项目、在沙特项目、在保障房项目、在天然气管道项目等等，用特殊的方式，与团旗合影，为...

5月9日，中国有色十四冶党委开展党务知识培训，基层党组织书记和党务骨干参加培训。这次培训是公司整合重组后结合发展实际，按照支部建到项目上要求，重新划分支部后召开的首次党务知识培训，是为基层党建提升年各项工作开展夯实组织基础的一次重要培训。公司现有党支部14个，其中9个设在直管部，8个直管部党支部设置了专职支部书记或副书记。我们这次是带着问题培训，党委工作部部长华娟说，经过近3个月的岗位实践，各位委员对党务工作的重点、难点有了一定的了解，这次培训就是以问题为导向，帮助大家排疑解惑。为切实帮助大家提高办公效率，化繁琐为简洁、化冗杂为清晰，公司党委结合全年党建工作重点和基层党建目标责任制...

5月5日，有色十四冶第三直管部中坝项目部职工书屋正式落成。这是第三直管部推动职工书屋建设的第一步，在常读书、善读书的倡导下提高职工队伍素质。为助推学习型企业建设，全力打造文化建设系统工程，充分发挥工会组织大学校的作用。第三直管部上下同心共筑精神粮仓，在建设职工书屋过程中，公司工会及直管部领导高度重视，对书屋的建设场地、书籍种类、设备添置、综合管理等方面进行了精心的设计和合理的安排。书屋建成后，项目部还将对职工书屋进行规范管理，及时做好意见反馈工作，不断收集信息集思广益，使职工书屋建设更贴近职工、贴近读者、贴近实际，进一步引导广大职工养成爱读书、读好书的良好习惯。职工书屋的落成，受到...

5月6日，第二直管项目部全体班子成员、青年职工共33人来到西山脚下进行登山竞赛，竞赛后青年职工与直管部班子围坐在草坪上畅谈心里话。青年职工根据自身岗位，畅谈了怎样做好本职工作、怎么带好团队、管活项目以及直管部怎样才能干出自己的特色亮点等内容，并纷纷表示要把个人的前途命运与直管部的前途命运紧密联系起来，以主人翁的精神投身到直管部、公司及集团的发展中。直管部班子成员认真倾听了青年职工的心声，对他们提出的问题进行了答疑，承诺要做青年职工的知心人、青年群众的引路人，要做到爱才、惜才、用好人才，并对青年职工逐一提出了期望和要求。【记者：王敏责任编辑：朱霄华】

5月10日上午，三公司工会邀请了云南省卫生安全与健康教育中心老师到林语斓郡苑项目（原五华棚改项目），组织项目管理人员和部分农民工30余人进行了职业卫生健康知识培训，增强职工健康意识。培训内容紧紧围绕工地岗位实际情况，培训老师对突发意外事故自救与互救、健康的生活方式及如何科学养生、办公室职业病的预防等...

为增强项目团队凝聚力，增加员工归属感，让每位员工感受到项目部这个大家庭的温暖。近日，七公司昭通市棚户区改造南温泉安置点项目为今年已过生日的王露锋、周建、杨艳菊三位同事补过生日。大家共同为三位寿星准备好零食、生日蛋糕、小节目表演等。生日party开始前，项目经理刘凤全作为开场嘉宾说道：虽然是个小小的生日庆祝仪式，但我一直强调工作不是生活的全部。我们要把工作、生活、家庭都兼顾好，为了更好的生活而努力工作是我管理团队的初衷。聚会从有趣的时间、地点、人物、事件游戏开始，期间穿插着卧底游戏，在抱团游戏中整个party被推向了最高潮，一个个搞笑的动作让大家笑翻了天，也看到了一线基层工作者辛苦工...

五四青年节到来之际，建投房地产公司开展了以关注青年成长为主题的系列活动，并为坚守在扶贫一项的青年同志送去了书籍，包括《愿你的青春不负理想》、《中国近代史》、《毛泽东诗词鉴赏》、《人民的名义》等，希望他们在开展扶贫工作的同时注重学习，不断完善知识结构，提高干事创业的知识和本领。2015年年初，根据集团的统一安排，建投房地产公司派出一名驻村扶贫队员前往昭通市昭阳区青岗岭乡金瓜村开展驻村扶贫工作，目前集团内共有四名驻村扶贫队员常驻金瓜村，他们吃住在村，帮群众之所急，解群众之所需；始终牢记帮扶使命，严格按照精准脱贫的总体目标和任务要求有序推进，在扶贫期间，走村入户，仔细筛选排查，确定金瓜村...