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    5月9日，中国有色十四冶党委开展党务知识培训，基层党组织书记和党务骨干参加培训。这次培训是公司整合重组后结合发展实际，按照“支部建到项目上”要求，重新划分支部后召开的首次党务知识培训，是   为“基层党建提升年”各项工作开展夯实组织基础的一次重要培训。
    公司现有党支部14个，其中9个设在直管部，8个直管部党支部设置了专职支部书记或副书记。“我们这次是带着问题培训”，党委工作部部长华娟说，经过近3个月的岗位实践，各位委员对党务工作的重点、难点有了一定的了解，这次培训就是以问题为导向，帮助大家排疑解惑。
    为切实帮助大家提高办公效率，化繁琐为简洁、化冗杂为清晰，公司党委结合全年党建工作重点和基层党建目标责任制要求，编制了《党支部工作手册》，值得一提的是，新编的《党支部工作手册》融入了大数据思想，将表与表之间的同类数据实现同步更新、同步共享，有效简化了工作流程。培训会上还对《党支部工作手册》的使用进行说明。
    这次培训还针对党员发展的5个阶段25个步骤、党员积分制、“三会一课”、台账的管理规范等内容进行了详细讲解，要求各支部要严把党员发展关、严格党员日常教育和管理，从严从实抓好基层党建工作，确保公司党员队伍的质量。