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    “希望你们带着问题来，带着答案走，收获友谊，收获成长”这是省房（集团）公司团委主办的“青年骨干走项目，集思广益促发展”系列活动启动仪式上团委副书记洪帆发出的倡议。省房（集团）公司目前有各类项目二十余个，涉及了旅游地产开发、棚户区改造、城市综合体开发等多种类型，项目遍及了昆明市、阳宗海、曲靖市、昭阳区、元江县、盐津县等地。为了让青年员工更加全面的了解公司发展状况，增加交流学习的机会，取长补短，特举办了此次“走项目”活动。第一站活动由通泰置业团支部承办，参观的项目为“建礼家园”项目。
    在启动仪式上，公司总经理助理、行政中心总监王亚鸣说，省房（集团）公司一直将团建工作放在一个很重要的位置，希望通过此次活动服务好青年，收集好青年的好点子，助推房地产发展。
    党委副书记、纪委书记杨晓波针对此次活动向青年员工们提出了几点建议：一是希望此次系列活动能做出特色和亮点，带领青年员工创新思维，在工作中能够敢想敢干、能够能想能干；二是希望青年员工能够带着房地产商的思路视角去参观、学习，努力做一个复合型人才；三是希望通过此次走项目，能够坚定发展信心，增强责任感、使命感和危机感，能够为省房的跨越发展建言献策。
    启动会后，五十余名青年员工来到又通泰置业开发建设的“建礼家园”进行参观。建礼家园将于5月交房，是建工新城城市综合体里，品质最好的高层，这里布局方正尊荣；还有重金匠心打造园林景观，规划10.51%超低建筑密度，50.1%超高绿地率，以专业标准、追求完美、几近严苛的造园工法，达到自然美、建筑美和文学艺术的有机统一。在参观中，青年员工都为建礼家园设计的人性、先进所赞叹，也为公司能有这样高品质热卖的项目而自豪。
    调研结束后，开展了专题讨论活动，邀请了通泰置业各专业青年骨干进行答疑、讨论，大家集思广益，举一反三，为建工新城项目、安居家园项目、盐津棚改项目的策划、施工、成本、销售等方面提出了自己的建议。据悉，该系列活动，本年度内还将开展四至五次。