五四青年节到来之际,物流公司领导和青年职工欢聚一堂,以座谈会形式共度节日。座谈会上,大家畅所欲言,为公司的繁荣发展出谋划策;青年职工对自我职业定位,进入公司感受、想法等各谈感想,会场气氛融洽欢快。物流公司原来的人员结构趋于老龄化,30岁以下的青年职工很少,如今,随着公司经营规模的扩大及发展需求,近两年,公司陆续向大中专院校吸收了一批物流管理、财务管理等专业毕业生,为公司注入了一股新鲜的活力。
耗时 :2010-05-05
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