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五四青年节到来之际，物流公司领导和青年职工欢聚一堂，以座谈会形式共度节日。座谈会上，大家畅所欲言，为公司的繁荣发展出谋划策；青年职工对自我职业定位，进入公司感受、想法等各谈感想，会场气氛融洽欢快。 物流公司原来的人员结构趋于老龄化，30岁以下的青年职工很少，如今，随着公司经营规模的扩大及发展需求，近两年，公司陆续向大中专院校吸收了一批物流管理、财务管理等专业毕业生，为公司注入了一股新鲜的活力。