近日,十公司保山棚改项目部创新岗位技能培训方式,以谁负责谁演讲为要求,让项目部各岗位负责人上台演讲自己的业务知识、技能操作规范,分享工作中的心得体会,旨在既培训职工的岗位技能,又锻炼大家的演说口才。演讲过程中,部分管理人员从演讲者需要注意的语气、肢体语言及主题语提炼上要求自己,以语气态势先声夺人、提炼精华引人入胜的精彩表现赢得阵阵掌声。演讲围绕施工现场实际情况以及学习的施工工艺、流程、规范和施工注意事项,对质量、材料管理制度和临时用电等方面来展开,大家从彻落实集团公司质量管理制度,完善规范公司质量检查、考核程序,建立质量管理激励约束机制,促进公司技术管理工作规范化、程序化、科学化等...
日子 :2016-08-19
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