威廉希尔官方网站

　　为认真贯彻落实中共云南省委宣传部文件精神，结合正在开展的两学一做学习教育活动，3月24日，三公司党委和工会共同组织基层干部职工10人到艺术剧院观看影片《知心法官》。该影片再现了黄志丽同志扎根基层审判一线、维护群众合法权益和社会公平正义的感人事迹，生动展示了新时期人民法官司法为民、公正司法的良好形象。　　观影后大家迅速掀起向黄志丽等先进典型学习高潮，把电影《知心法官》作为生动教材，以黄志丽同志为榜样，坚持把思想政治建设摆在第一位，深入学习弘扬先进典型的崇高精神和高尚品格，进一步坚定理想信念，保持昂扬锐气和奋发朝气，争当讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为...

　　3月24日，公司在908会议室召开党的建设暨纪检监察工作会，会议认真学习宣贯了集团2017年党的建设暨纪检监察会议有关精神，总结分析了公司2016年党的建设暨纪检监察工作，安排部署了今年的有关工作任务。　　公司党委书记、副董事长刘饶华与5个基层党支部代表签订了《2017年基层党建工作目标考核责任制责任书》、《2017年党风廉政建设责任制责任书》。　【记者：李凡　责任编辑：朱霄华】

　　3月24日，建投中航公司组织召开2017年党的建设暨纪检监察工作会议。会议对建投中航公司2016年党的建设和纪检监察工作作了总结回顾，对2017年相关工作进行了安排部署。　　会上，建投中航公司党委书记、副董事长郭建春作了题为《严格落实主体责任助推企业跨越发展》的工作报告，报告指出，2016年在集团党委的正确领导下，建投中航建投中航公司党委认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行集团党委的各项决议，在企业改革发展进程中始终坚持把方向、管大局、促落实，把党建工作融入中心，充分发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业的改革发展提供...

　　为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理，充分调动劳务派遣人员的工作积极性和创造性，更好地服务于企业，近日，华锐建材组织对公司劳务派遣人员进行了考核。　　考核过程中，由部门分管领导、部门负责人和职工代表组成的考核小组严格按照集团的用人要求，根据劳务派遣人员的述职和工作表现情况，从工作业绩、工作态度和工作能力三个指标对派遣人员进行考核打分，人力资源部根据考核小组的打分情况得出考核结果。同时，邀请部门领导对每位述职人员的工作表现做了详细的点评，做到了严谨、科学、客观。　　华锐公司始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据企业发展需求，从劳务派遣员工中择优选聘。通过此次考核，进一步加...

　　3月24日，按照中央、省委、省国资委和集团党委关于全面从严治党和开展党委书记抓基层党建述职评议考核工作的要求，建投中航公司召开2016年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司党委书记、副董事长郭建春主持会议，公司班子成员出席会议。　　会上，机关党支部、工程部第一党支部、工程部第二党支部3个党支部书记进行了现场述职。郭建春书记对3位党支部书记述职情况进行了逐一点评，公司参会领导对于需要进一步了解的问题进行了提问。　　最后，郭建春书记对各党支部书记提出了要求和希望：一是各党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要...

　　2月23日,中航公司工会到牟定县人民医院看望因生病住院的职工管建彬的父亲。2月23日晚上到职工皇甫飞家中看望了其生病的父亲。并带去了公司领导的关怀，祝愿他们早日康复。　　在病床前，他们详细询问了老人们的身体情况和生活中遇到的实际困难，并叮嘱职工管建彬、皇甫飞同志遇到困难要及时向工会反映，公司工会将积极帮助困难员工解决问题，依靠集体力量战胜困难。　中航公司始终坚持以人为本，积极构建和谐企业，为员工排忧解难，使每位员工都能真切体会到公司的关爱。每当公司职工生病住院时，工会都会安排人员前往探望，领导关心的话语像一阵暖流，温暖了职工的心。员工的事情，就是公司的事情，这是公司人文关怀的体...

　　3月26日，十四公司会理项目部（五分公司和安装分公司）共同组队与长沙有色冶金设计研究院会理项目部共20余人相聚在甸沙关小学篮球场，进行了一场篮球友谊赛。　比赛伊始，随着裁判员一声哨响，抢球、断球、防守、进攻、三分、跳投、上篮..篮球在队员们手上划出一道道美丽的弧线，队员们一次次的精彩进球，在现场掀起了一阵阵小高潮，场外观赛的总分包方项目部和建设单位、监理单位的干部职工以及当地群众们加油声、掌声、欢呼声响成一片。经过队员们激烈角逐，这场篮球友谊赛圆满落下帷幕，最终总包项目部以微弱的比分险胜我司项目部。　　比赛中不但有激烈的争抢，也有温馨互助的画面，队员们充分展现了团队协作和积极进...

　　近期，由七公司承建的云南省2013-2017年城市棚户区改造项目（一期）凤凰片区（一期）南温泉安置点建设项目（一标段）制定课程表，开展轮流讲课活动，加强项目管理人员的知识积累，提高专业素质水平和修养，强化人才队伍建设。3月24日晚七点，项目经理刘凤全带头组织第一次讲课，课题名称是心中长存责任感。　　他认为，责任感是现代企业人员必备的素质。肩负责任感，对于我们来说就是爱岗敬业，珍惜岗位，尽心尽力尽职尽责做好自己的本职工作。而人因为有了责任感，才会对自己的行为有所约束，责任感能让我们在一线工作中克服、战胜诸多阻力、困难，成为强大的精神动力，把不可能变成可能，变做不到为出色。　　他举...

3月13日至22日，中航公司开展一季度在建项目综合检查。本次检查由公司党委书记带队，综合检查组每到一个项目，深入施工一线，了解工程施工动态，排查施工安全隐患，解决施工中的难点问题；宣贯集团和公司一届一次职代会精神，把公司领导班子的温暖送到一线职工的心坎里，帮助解决一线职工个人和家庭的困难和问题，关心关爱一线职工生产生活所需；强化安全生产和质量管控，桥上桥下、周边临角、危险地段、施工区域要拉线标示，提高业务水平，狠抓质量管理，撰写工法佳作，建树中航品牌；加强成本管理和风险防控，厘清各项施工合同条款，评价大宗材料采购供给商，掌控重要风险节点，降低成本和风险；确保社会效益和经济效益双丰收...

近日，七公司直管八部保山棚改项目人人上讲台活动2017年第一堂课正式开讲，这是直管八部成立以来的优良传统。自2013年以来，直管八部就以完善自我，学识共享为目的策划了一套学习方案，每个项目每年都结合项目进度及当前新形势制订新的学习计划，旨在让每一个管理人员都走上讲台，打造学习型团队，为项目及公司培养更多优秀人才。棚改项目部人人上讲台活动由项目负责人带头开展执行，大家按项目部编排的学习计划及方案进行，要求主讲人精心备课，准备课件，对一些重要的学习文件及新规范还要邀请各分包单位负责人及班组长一同参加。学习内容则由主讲人根据自已的专业特点自行制订、备课，大家针对不同的内容提问，并就相关问...

　　3月18日，混凝土公司子公司曲靖建材公司特别邀请了咨询专家到公司讲授三标管理体系相关知识。针对曲靖建材公司三标管理体系认证小组做了进一步的培训指导工作，对公司管理理念、管理体系文件架构的建立、职能分配等进行咨询审核诊断，并详细指导工作小组编写管理体系文件。【记者：王进责任编辑：郭永坚】

3月25日，城乡投公司昭通市昭阳区保障房项目完成了第二批商铺的公开拍卖。继去年11月26日完成首批拍卖后，本次将昭阳区2012年保障房项目锦绣朝阳小区剩余55间商铺作为第二批拍卖标的，经多轮举牌竞价，拍卖成交商铺5间，成交总计约740万元。本次拍卖活动邀请了昭阳区国资局、住建局、工商局等单位负责人参...