威廉希尔官方网站

近日，科研院基于创建新型研发运行模式的要求，成立了云南省建筑科学研究院科技研发中心。该中心的成立是企业提高自主创新能力，加快建材产品及工程技术研发升级的必然选择。目的在于促进机构管理体制进步、提升个体研发创新能力，实现该院在科技技术研究上的更快发展。标志着该院向着更为先进的原创型高科技企业迈出了关键性一步，是企业发展历程上的一个重要里程碑。

7月25日，为做好威廉希尔官方网站小故事征集工作，安装股份公司组织党工部、工会、团委、退管科等部门成员组成了威廉希尔官方网站小故事采访小组。采访以安装股份公司的老领导、劳动模范、技术工人代表等为采访对象，对安装股份公司在五十至七十年代发展过程中能以小见大、具体生动地体现公司在质量安全管理、效益提升、团队建设等各方面成就的威廉希尔官方网站小故事进行收集并整理成文。两天的采访卓有成效，公司被采访老同志通过对安装股份公司发展历史的回忆和梳理，提供了关于企业创新技术、尊重人才、吃苦耐劳、关心职工等具有代表性的实例，为威廉希尔官方网站小故事的征集及威廉希尔官方网站的提炼奠定了坚实的基础。

7月12日，物流公司总经理俞明亮一行9人到对标单位云南鑫盛物流有限公司进行交流学习。今年是集团公司管理水平提升年，物流公司管理工作的一项重要内容是与同行先进企业进行管理对标。鑫盛物流公司总经理杞崇福介绍了公司的历史沿革，它是云南物流产业集团下属的全资子公司，前身是云南省金属材料公司，2008年改制完成后更名运作，现产业涉及仓储物流、物流金融、金属材料和矿产品贸易、新型墙体材料等，今年的目标是贸易额完成19亿元、利润将达到1800万元。俞明亮也就建工集团及物流公司近几年的发展、“十二五”规划、公司基本情况、年终目标等相关情况进行了介绍。经过近四个半小时的沟通，双方对目前的经营业务、发...

“这里是我人生新的起点，这里是我展现才华的热土，这里是我梦想起飞的地方，这里就是建工物流……”，这铿锵有力的入职宣誓誓言，在物流公司新员工入职培训大会上回荡，新员工们手牵着手，心连着心，点燃了现场的热烈氛围，也随之激起了新员工为公司发展贡献力量的热情。为了让新员工尽快融入企业，做好自身职业规划，7月15日，物流公司为28名新员工举办了入职培训，总经理俞明亮首先代表公司领导班子及全体员工欢迎新员工入职，并做了新员工职业规划动员的讲话。培训会下午，物流公司威廉希尔官方网站大使为新员工介绍了集团及公司的威廉希尔官方网站，人力资源部人员介绍和解读了《员工手册》、员工薪酬待遇等和新员工切身利益相关的内容。

7月23日晚，安装股份公司团委组织各基层团支部书记、委员、青年项目经理共计12人到安装股份公司羊仙坡基地新员工宿舍开展第二期“创建文明宿舍园区”活动，并与新员工进行面对面交流。羊仙坡基地新员工宿舍有15间，共有100名新员工居住，宿舍宽敞明亮，衣被叠放整齐，得到检查组的一致好评，检查组针对新员工即将被分配到项目工地锻炼的情况，也提出，希望新员工到项目工地继续树立创建文明健康的宿舍环境意识，节水电、创文明、爱健康。检查完毕后，安装股份公司团委利用基地会议室与新员工进行面对面交流，由团支部书记或青年项目经理以亲身经历为实例，在学习、工作、为人处事等方面与新员工作交流，叮嘱新员工用心工作...

近日，由四公司第六项目部承建的罗平安兴润城Ⅰ期住宅小区工程通过竣工验收。该项目由云南安兴房地产开发经营有限公司开发，位于曲靖市罗平县南片区万峰路和云贵路交叉处东北和东南两侧，合同金额7000万元，共12幢，建筑面积80300平方米。施工过程中，四公司第六项目部严格执行各项技术标准、规范，编制了有针对性的施工组织设计和分部施工方案。当工程施工完后，根据工程进度计划，第六项目部对拟报竣工工程的情况和条件，对照施工图纸的要求、施工合同的规定和现行工程质量验收规范进行逐层、逐间、逐处铺地毯处的检查，对检查出的缺陷或不足之处，及时组织力量整改，限期完成。验收小组通过现场观感检查、实测实量和查...

四公司第六项目部在承建的罗平财富中心项目施工过程中，率先使用基坑喷锚技术。罗平财富中心工程为云南安兴房地产开发经营有限公司建设项目，位于曲靖市罗平县主城区，合同价款：3785万元，总建筑面积：34138平方米，其中地上：28693平方米，地下：5445平方米；为地下一层。罗平财富中心工程基坑深6米，开挖面积6500平方米，由于基坑所处地区地质条件较复杂，加之工期紧，同时要考虑保护周边建筑、道路及管线，项目部在罗平率先采用是基坑喷锚支护技术。该项技术的使用，将为罗平财富中心工程安全文明标准化工地的创建提供有利条件，同时对提高当地施工现场安全管理起到了表率作用。

7月18日至20日，总承包公司举行为期3天的新员工入职培训。培训会上，集团公司总经理助理、公司董事长、党委书记刘国强介绍了近年来总承包公司的发展概况，他指出，下一步工作要以人才工作为突破口，力争通过3至5年时间的努力，打造一支与公司改革发展相适应、规模适当、结构合理、素质优良的人才队伍，带动公司各项工作的全面提升。本次培训内容包括威廉希尔官方网站和规章制度、安全生产相关知识、社交礼仪与商务沟通技巧、人力资源管理制度、党团组织介绍、团队涉外潜能拓展训练等内容。

7月15日晚，四公司昆明新机场场道项目部按时完成了承建范围内西停机坪道面（约15.6万平方米）混凝土（约6.26万立方米）的施工任务，为7月25日前完成所有道面的清理和嵌缝工作，并接受集团的预验收奠定了基础。面对天气的不利影响，项目部结合现场实际情况，积极研究对策，克服了诸多困难，确保了施工工期和工程质量。在施工过程中采取了三项主要措施：一是及时地制作了能应对下雨和高温等不良天气气候影响的防雨、防晒棚，为施工作业做了充分的应急准备工作；二是结合每天的天气预报和现场实际，及时地调整了施工组织安排，采取了白天做准备，每天16时至次日10时组织正常施工的工作方式，尽可能地克服和避免了不良...

7月21日，本届“建工杯”开赛第四天比赛战况如下：男子A组，商品混凝土部对二公司比分为42:70，十公司对基础公司比分为28:73；男子B组，总承包公司对五公司比分为38:78，钢构公司对四公司比分为34:46；男子C组，省房公司对七公司比分为78:80，水利水电公司对建科院比分为49:22；男子D组，设计院对三公司比分为46:93，六公司对安装股份公司比分为60:40；女子A组，四公司对五公司比分为29:71，七公司对三公司比分为47:19。小组赛即将结束，据相关人士透露，预计男子组二公司、三公司、五公司、七公司将会进入四强决赛。

6月30日，五公司小团山职工生活住宅片区修缮、装修、绿化工作全面完工。原来的小团山职工生活区，住房都为60年代至70年代建盖，属砖瓦结构、外观整体破损严重，屋面普遍存在漏水现象，原有吊顶材料脱落，周边环境卫生差，广大职工群众生活安全存在较大隐患。五公司本着“造福于五建职工，构建五建职工美好家园”的思路，以全面打造“五建职工小团山生活居住社区”为理念，2010年12月经公司领导班子研究，决定拨出近600多万元专款对早期建设的小团山片区职工住房进行全面的修缮、装修、绿化，以改善职工居住条件，努力做到使广大职工安心的工作、舒心的生活。五公司小团山片区占地70多亩，此次修缮项目涉及34栋旧...

7月14日下午，省总工会副主席彭增梅一行到云南省建筑技工学校就农民工培训工作进行现场调研。彭增梅听取学校领导工作汇报及考察学员现场实作情况后，认为该校的农民工培训工作开展得扎实有效，是其所到过的全省农民工培训基地中最实干的一家，鼓励该校继续做好工作，在保证完成今年800名农民工职业技能培训任务的基础上，增加培训任务，为提高建筑业农民工职业技能水平、促进农民工就业做出积极的贡献。彭增梅与教师进行亲切交谈了解学员培训情况教师指导学员进行搭架子实作训练