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5月28日，由十公司承建的自营项目“云景林纸股份有限公司9万吨纸浆技改项目”全线联动投料试车，并在景谷县纸厂举行隆重的庆典仪式。省国资委、省工信委、云投集团、普洱市政府等相关领导及集团公司副总经理刘国强受邀出席，并为项目全线联动投料试车剪彩。该项目为技改项目，工程造价约1.08亿元。于2010年10月18日开工，存在战线长、单体栋号多、工期紧、交叉作业多、边设计边施工、材料供应困难等问题，给施工带来了较大的挑战。为确保项目建设的顺利进行，十公司调集精兵强将组建云景林纸项目经理部，开工前期想方设法筹备项目启动资金及满足施工需要的劳务队伍。在项目建设期间公司领导每月都亲临项目部检查指导...

5月25日，由三公司第二经理部承建的万科金域缇香一期二标段工程成功通过竣工验收。该项目于2010年11月1日开工，今年1月16日通过竣工初验。该工程位于昆明市北京路延长线，总建筑面积约71561平方米，地下二层（含技术夹层一层），地上33层，总高97米，为深基坑类型，总工期516天。据悉，该工程是三公司在进入万科战略合作领域树立质量、文明施工等方面的窗口工程，工程投入大量清水模板，采用全木模模板控制清水混凝土施工，外架采用型钢悬挑外架，防护系统采用工具式防护等，建设部十项新技术推广项目也在工程中大量应用，在实施过程中荣获昆明市安全质量标准化示范工程、全国AAA级安全文明标准化诚信工...

6月1日，乡投公司党支部“爱心送水温暖童心”送水队经过3小时的长途跋涉由昆明抵达了曲靖市富源县大河镇圭山小学，在儿童节到来之际为他们送去了300件矿泉水以及一批教学用品，为49名受表彰的同学准备了奖品，还为28名贫困学生捐赠了助学金，同时资助3000元用于学校文化建设。共募集爱心资金12400元。圭山小学距离县城15公里，汽车无法直接到达。恰巧天降大雨，送水队所有人员冒雨步行前往。全身湿透的送水队员到达时，小学生们激动不已，当看到纯净的饮用水以及铅笔、课本、书包等崭新的学习用具时全校师生都十分高兴，这对身处高寒山区的他们而言无疑是一场“及时雨”。此次活动乡投公司每位员工积极参与，共...

5月28日，永善县备受关注的金江锦城二期项目“锦阳”提前交房。当天交房现场人流如织，前来办理交房手续的业主脸上都洋溢着幸福的笑容。金江锦城项目由省房（集团）公司开发。本次交房从5月28日至6月2日，历时6天，每天交房30套左右，共计交房174户。交房期间工作人员亲切地接待每位业主，带领他们查看房屋，对业主提出的疑问给予耐心细致的解答，认真为他们填写好住户家庭档案，解释入户手续中的各种细节，竭力为业主提供更全面的品质保障、物业服务及更全面的互动沟通，整个过程井然有序、有条不紊。“锦阳”项目的提前交房获得了永善县广大购房者的高度赞誉，同时也为建工房地产品牌添上了浓墨重彩的一笔。井然有序...

在深入开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度活动中，为查找制约各单位发展的突出问题，二公司党委将在全公司范围内开展“找问题、破难题、寻对策、促发展”调研活动。近日，公司党委召集各单位相关负责人开会，对调研活动作了全面部署。此项调研活动旨在全面查找问题、寻求对策、理清思路、明确目标，全力推进公司跨越发展。公司将成立8个调研组，由公司领导带队，全面系统地查找各单位在思维方式、行为方式、工作能力和工作效率等方面存在的突出问题，并针对查找出的问题，认真剖析原因，找准问题所在，由调研组制定切实可行的方案，明确改进的方向和目标，督促各单位认真推进实施。公司党委将在第四季度对各单位的实施状...

日前，建机厂保卫科职工徐斌拾到一个女士挎包，发现包内有贵重物品，他及时向领导汇报。失主前来认领时，激动万分，送上一面锦旗以表感谢。5月29日凌晨时分，徐斌在巡视职工住宅区时，拾到了一个女士挎包，打开挎包发现，内有钱夹、驾驶证、iphone4、ipad2等贵重物品，他及时向领导汇报这一情况，并将包妥善保管。次日一早，建机厂第三产业部部长、保卫科科长张才艳根据失主电话上的电话号码联系到失主的父亲，通知失主前来建机厂认领。失主赵女士前来认领时激动地说：“我简直不敢相信还会有人主动寻找失主的，现金虽然才几百元，但钱夹内有几张银行卡、身份证等证件，若重新办理的话将会十分麻烦，非常感谢徐斌……...

“六一”儿童节当天，物流公司开展“情系子女”四项活动，让职工及其子女共享企业发展成果。多年来，物流公司坚持把关爱职工子女作为构建和谐企业的一项重要工作来抓，切实开展“情系职工子女”四项活动：一是发“压岁红包”；二是发“六一”慰问礼物；三是奖励考学；四是积极开展献爱心活动。此次活动，进一步推动了“四群”教育活动的深入开展，得到了广大干部职工的高度赞誉和充分肯定，体现了“以人为本”的管理理念，为企业实现跨越和谐发展目标提供了强有力的思想保证。【责任编辑：赵春燕】

日前，绥江天气炎热，七公司绥江项目部在职工宿舍安装了空调，为广大职工提供一个舒适的生活环境。项目部将群众的冷暖放在心上，积极深入项目一线，深入基层,了解职工心声，将党支部工作融入生产经营，将“四群教育”工作落到实处。【责任编辑：吕良情】

近日，二公司举办主题为“人才建设——致力于员工价值最大化”的第一期人力资源大讨论活动。本次会议的核心内容是讨论如何构建适合于公司管理和战略的人力资源管理体系，如何有效落实企业人才建设、人才管理和人才培育工作等。会议简要总结了今年第一阶段的人力资源管理工作取得的成果，要求与会人员本着对企业负责的态度，结合自身实际情况及人才管理过程中存在的问题，积极参与研讨，提出切实可行的意见和建议，会议结束后，各分公司、各直管部积极组织落实本次会议的决定。会上，各分公司、各直管部、各项目部的代表及人力资源部的负责人积极发言，一起探讨研究今年人力资源管理工作，提出创新有效的工作思路和方法，人力资源部获...

5月31日，四公司安装分公司党政工团准备了书包和书籍，为职工子女庆“六一”。儿童节当天，14岁以下的39个孩子喜获礼物。孩子们背着崭新的书包，抱着各种儿童读物，顿时笑意布满了那一张张童真的小脸。【责任编辑：赵春燕】

近日，总承包公司党委编制了“四群”教育工作手册，并发放到每一位公司部门中层副职以上干部手中。该工作手册包括“四群”教育背景资料、公司开展“四群”教育的近期工作安排、公司“四群”教育工作围绕企业中心工作任务分解表、公司领导班子“四群”教育工作干部结对联户和建卡经常联户情况、干部结对联户详细登记卡、日记薄等内容。该工作手册设计大方、实用性强、便于携带，对领导干部有敦促和提醒作用，有利于把“四群”教育工作与日常工作有机结合，是总承包公司党委开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的一个创举。【责任编辑：吕良情】

近日，设计院创新培养人才举措，利用设计院勘察分院的专业优势和技术条件，开展了为期一个月共35名结构设计人员参加的培训活动。此次培训旨在通过让结构设计人员现场参与土工实验实际操作，熟悉和掌握地勘报告中的岩土分类和土样的物理力学参数、指标，并达到合理利用地勘报告进行结构优化设计的目的。为了取得预期效果，设计院总工亲自制定培训方案，技术室全程跟踪，将参与实验的人员分成易于进行教学的四到五人一组，勘查分院自编教案，由土工实验室给参与实验的结构设计人员讲课，土工实验室的技术人员全力配合，并组织培训人员到勘察分院的地勘工地现场观摩钻探取样，现场讲解如何识别并对土样进行分类。本次培训活动是设计院...