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5月28日，建工新城锦绣园三、四、五、六组团主体封顶。实现主体封顶的这4个组团由二公司、三公司、四公司和总承包部负责施工。建工新城锦绣园于去年4月22日开工建设，施工期间，施工方通过与省房（集团）公司、昆明通泰置业有限公司的密切配合，按照工期计划实现了4个组团封顶，赢得各方好评。建工新城位于昆明主城东部的昆明经济技术开发区信息产业基地内，为昆明主城、呈贡新区、空港经济区的枢纽地带。其中，建工新城锦绣园共6个组团，2586套住宅，总建筑面积54.7万平方米。主体断水锦绣园封顶了，四公司建工新城项目部工长们一起欢呼！【责任编辑：吕良情】

昨日下午，云南省城乡建设投资有限公司玉溪分公司揭牌仪式在玉溪市工商银行大楼举行。玉溪市副市长周继武、集团公司副总经理谢其华出席揭牌仪式，仪式由集团公司副总经理沈家昆主持。城乡投公司玉溪分公司的成立，是玉溪市委市政府关心支持集团发展的具体体现，也是城乡投公司积极落实玉溪市保障房建设任务的重要举措，标志着玉溪市政府与集团在保障性住房建设领域的合作翻开了新的篇章，开始了新的步伐。周继武（右）与谢其华为城乡投公司玉溪分公司揭牌揭牌仪式现场揭牌仪式结束后，周继武和谢其华立即召集玉溪市政府有关部门负责人和城乡投玉溪分公司主要负责人，在会场一角商讨如何推进玉溪市保障房建设。【责任编辑：和丽英】

自6月5日起，安二司机关职工实行上下班指纹打卡制度，每天需要打卡两次，分别为8时10分、17时40分。此次考勤制度旨在规范安二司机关管理，强化纪律意识，有效保证职工上班时间及工作效率。据悉，安二司下一步将指纹打卡制度向各项目部推广。【责任编辑：吕良情】

5月30日上午，五公司与五华区莲华街道办事处在昆明翠湖宾馆双翠厅签订下马村片区“城中村”重建改造拆迁回迁安置补偿协议，历时两年多的五公司五○五直管部基地“城中村”重建改造拆迁回迁安置补偿协商谈判终于尘埃落定。五公司五○五直管部基地位于昆明市北郊下马村白云路692号，为昆明市五华区下马村片区改造重建项目，是昆明市政府2009年“城中村”重建改造重要项目之一。【责任编辑：梁曜】

6月2日下午，七公司绥江项目部召开2012年“安全生产月”活动动员会，会议主题为“科学发展、安全发展”。七公司成立了由副总经理刘浪为组长，总工程师牛勋强，总经理助理、安全总监杨江成为副组长，公司各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责统一领导协调有关工作。此次动员会对绥江项目提出以下要求：第一，结合当前的安全形势和季节特点，认真开展好消防工作、汛期及雨季施工安全隐患排查治理工作。要认真开展一次消防安全检查和消防安全知识普及工作，切实消除各类火灾隐患，全面提高员工的消防安全意识和自救逃生能力。同时，要结合现场实际，认真制定和落实各项汛期及雨季施工安全技术措施，确保汛期及雨...

6月4日上午，三公司召开以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动动员会。据悉，三公司要求其各项目部必须在6月5日前召开项目“安全生产月”启动大会，把安全生产月活动主题及内容贯彻到每个职工民工中；同时要认真开展好安全生产事故警示教育周活动，通过典型安全事故案例，做好警示教育，进一步增强全体职工及民工的安全防范意识；三是要开展好应急演练工作，要善于总结、评价、评估安全生产应急演练效果，及时修订完善应急预案；四是开展好消防和雨季施工安全隐患排查治理工作，制定落实相应的安全技术措施，确保施工安全。【责任编辑：宋美玲】

6月4日，楚雄州委副书记、州人民政府州长李红民到六公司楚雄打叶复烤厂施工现场对该项目施工安全进行调研，要求承担施工任务的云南建工第六建筑工程有限公司要从现在起进入保安全、抓工期的工作状态，确保建筑施工安全。在施工现场李红民听取了施工单位负责人对建筑施工安全情况的介绍，实地查看了施工现场安全防护状况，详细询问了工地安全防火措施落实情况。在项目部全体施工管理人员的齐心协力下，该项目克服了连续5天下雨及静载小应变等的阻碍，目前已完成了现场共289个承台的基础施工，为后期的钢结构及水电安装赢得了时间，得到建设方、监理方的好评。李红民要求各有关责任单位要加大施工现场安全检查、管理力度，切实做...

近日，从国家知识产权局传来喜讯，科研院和集团共同研制的一种“大吨位桩基静载试验压重平台反力装置及安装技术”荣获国家发明专利。大吨位桩基静载试验压重平台反力装置及安装技术采用新的结构形式，有利于钢混承重台板水平方向上的相互锁扣限位固定，也有利于钢混承重台板垂直方向上的紧固连接，既克服了现场制作和拆卸巨型高强度反力架施工的困难、工期的漫长和成本的高昂，也克服了堆重平台搭建的造价和强度及变形之间的矛盾和采用超大预制反力架运输和安装的困难。通过钢混承重台板锁扣限位固定和交错层迭及螺栓固定或钢索锚固使之成为刚性组合体，再加上静态承重支座的扶持作用，从而也解决了不可控因素对检测安全产生的潜在威...

近日，二公司与北大纵横管理咨询有限责任公司再度合作的“人力资源管理体系建设项目”正式拉开帷幕。二公司董事长臧庆虎在项目启动会上介绍了项目背景，从集团及公司战略、公司面临的市场环境、管理方面存在的问题及公司当前人力资源现状出发，强调引入北大纵横管理咨询项目的必要性，希望各职能部门、各直管部、分公司、项目部的主要负责人及所带领团队能高度参与到该项目中，配合项目组全面、系统地梳理公司组织结构、建立职位管理体系、绩效管理体系及薪酬管理体系，以此为契机撬动公司各项基础管理工作，提升公司整体管理水平。该项目历时4个月，北大纵横项目团队将会对二公司的组织结构、职位管理进行梳理、优化，并建立科学系...

通过两天的激烈角逐，“七建杯”机关职工乒乓球比赛落下帷幕。男单冠军由技术中心龚世明夺得，亚军和季军分别由市场拓展部柳成恒和党群工作部熊小林摘得。女单冠军则被审计部钱萍收入囊中，党群工作部杨玲和财务部汪璇分别获亚军、季军。此次乒乓球比赛活动，旨在加强机关各部门之间的联系，丰富公司干部职工的文娱活动，提升各部门间的交往互助，增强员工身体素质。活动得到了公司领导和广大职工的大力支持，经过报名和预选，共有24名选手参加比赛，其中男子组16名，女子组8名。“快乐工作、健康生活”，正如我们的口号一样，此次乒乓球联谊赛精彩纷呈，赛出了公司员工的品格，也使大家身心得到了放松。【责任编辑：和丽英】

5月30日，四公司市政路桥分公司组织30余名员工前往大自然风情园拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练。在整个拓展训练中，大家相互配合，团结协作，完成了一系列以激发个人潜能、增强团队归属感为主旨的训练项目。“穿越电网”、“绝壁求生”、“毕业墙”等游戏让员工们深刻感悟其中蕴藏的含义，促使整个团队凝结成具有坚定信心，能够战胜一切困难的优秀团队。短暂的拓展训练结束了，但是它所给予分公司员工的却是一笔永久的财富。员工用实际行动诠释了什么是信任、合作、沟通、责任和感恩。【责任编辑：和丽英】

近日，二公司工会组织的第六届“职工杯”篮球运动会落下帷幕，来自公司所属13家基层单位组织的11支男队和6支女队参加了比赛。本次运动会历时9天，共进行了44场次的角逐，二公司市政分公司男、女队双双夺冠。比赛评出了道德风尚奖、优秀组织奖及精神文明奖，其余参赛队伍均获组织奖。二公司篮球运动会每年举办一次，本届赛事跟往年不同的是允许添加外援（含实习生）参加，目的是带动球队技术水平，增加比赛的观赏性，每支参赛队每场球赛限两个外援加入，确保3名本单位职工在场上。通过篮球运动会，增强了威廉希尔官方网站氛围，搭建起职工的交流平台，让职工们在紧张的工作之余放松身心，感受集体的力量，有效地增强了企业的凝聚力和...