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7月31日晚，总承包公司辅料中心、租赁公司、构件厂及大石坝职工住宿区联合举办“火把节”篝火晚会。在职工篮球场上，职工及职工家属围绕熊熊燃烧的篝火，伴着欢快的彝族舞曲，手拉手跳起了舞蹈，度过了一个愉快的夜晚。[align=center]【记者：李舒宾责任编辑：谢文荣】[/align]

近日，三公司路桥市政直管部党支部制作党的群众路线教育实践活动展板和党员示范岗岗位标识牌，全方位对党的群众路线教育实践活动进行学习宣传。展板包括教育实践活动的概述、目标要求、方法步骤、主要任务等方面的内容。据了解，制作党员示范岗牌，旨在让党员意识到自己的责任，关心职工群众，密切联系群众，做好新形势下职工群众工作，使直管部的党群关系、干群关系更加和谐密切。[align=center]【记者：赵倍倍责任编辑：谢文荣】[/align]

8月1日下午，四零三公司举行纪念中国人民解放军建军86周年“庆八一、建和谐、促发展，继承和发扬我军的光荣传统”纪念座谈会。座谈会邀请了公司退休、在岗部分复退转军人代表参加，公司领导与复退转军人一起回顾了在军队的光辉历程、企业曾经的艰难岁月，分析了当前国内及国际形势，并着重介绍了集团及公司的良好发展态势。与会的复退转军人们感谢公司领导对他们的关心，看到集团和公司的发展现状，更加珍惜今天来之不易的安定和谐。【记者：罗兵　责任编辑：和丽英】

“八一”建军节当天，总承包公司党委书记张爱华、工会主席罗自昆给在昆24名军转干部、复退转军人送上节日的问候和祝福，并送上慰问金。张爱华感谢他们为公司发展做出的贡献，并认真听取了他们对公司发展的意见和建议。罗自昆关切询问了他们的工作、身体和家庭情况，与他们一起回忆峥嵘岁月，重温军旅历程。大家踊跃发言，为企业发展建言献策，并表示在今后的工作中，将继续保持军人本色，发扬光荣传统，为公司发展添砖加瓦。同时，公司将对身处边远工地、有实际困难的复退转军人家属进行走访慰问，送上企业的关怀和慰问。【记者：施玉宇　责任编辑：和丽英】

“昨天，你们是保家卫国、建设企业的英雄，今天你们同样是维护企业稳定发展的英雄。在云南三建重新崛起的‘企业梦’中，实现军转退休老干和谐幸福的‘晚年梦’是公司不可推卸的历史责任！”7月24日上午，在三公司军转干部座谈会上，董事长唐忠鸿发出掷地有声的承诺。退休军转老干们也在会上纷纷发言，表示企业没有忘本，三公司近年的迅速发展让他们享受到了明显的成果，而近年来四处可见的云南三建工程标示也让他们感到由衷的自豪。企业发展归根结底与班子的团结分不开，三公司在良好的领导班子带领下，让每个退休职工过上和谐幸福和美好的晚年生活，就是企业给予他们最好的“晚年梦”。【记者：赵清利　责任编辑：和丽英】

8月1日，时值中国人民解放军建军86周年之际，二公司深入开展对复转军人的慰问活动，向191名复转军人送上了公司精心准备的慰问品及节日祝福，感谢他们为维护民族团结、社会稳定曾做出的无私奉献，感谢他们为企业改革发展所做出的不懈努力。近期，二公司内掀起了党的群众路线教育实践活动热潮，此次慰问复转军人正是以该教育实践活动为指导，从群众利益出发，体现为民务实，在关心关怀广大企业复转军人的同时，通过活动的开展，引导复转军人回顾部队光荣传统，激励他们继续发扬军人优良品质与作风，发挥先锋模范作用，为企业的发展进步再立新功。　【记者：崔婧雯　责任编辑：和丽英】

7月25日，总承包公司举办2013版新清单形式结算培训，特邀广联达软件公司市场培训讲师授课，公司各项目部造价人员参加培训。讲师结合具体案例，生动详细的讲解了2013年新清单增加的内容、适用范围、特点优势、与2008年清单的不同之处等内容，并对新清单中较为关键的条款做了重点提示和分析。本次培训使提高了总承包公司造价人员在新规范下的工作能力，能够通过对2013版“新清单”中的相关条款，为公司创造更多的经济效益。新清单即国家住房和城乡建设部以第1567号部令发布的《建设工程工程量清单计价规范》，规范于2013年7月1日开始执行。【记者：杨蓉　责任编辑：李律】

7月1日起，直属总承包二部出台相关文件，给予新员工住宿补助，解决新员工的住宿问题，调动工作积极性。为真正落实为民务实要求，直属总承包二部决定给予未安排住宿的未婚外地户籍大学生职工每月500元的住宿补助，自签订劳动合同之日起补助一年。此举为解决公司新员工的住宿问题起到了一定的作用，也是落实党的群众路线教育活动实践方案，努力为职工办实事、办好事的一项重要内容，为创建和谐企业、增强团队凝聚力起到了积极的作用，受到了新员工的欢迎和好评。【记者：朱成涛　　责任编辑：和丽英】

7月31日，基础公司在麻昭高速公路D2工区项目部成立“基础5号”青年突击队，鼓励队员发挥特别能吃苦、特别能战斗的生力军作用，为麻昭高速公路D2工区项目圆满完成做出应有的贡献。基础公司董事长、党支部书记周成明鼓励年轻人要多向老同志学习，积累经验，出业绩、出人才，爱岗敬业，珍惜岗位。他说，涉足高速公路建设，是基础公司的一项突破。项目部要规范管理项目资料，控制成本，确保项目效益，优质高效完成建设。青年突击队要用青年人的信心和热情，继续发扬公司不怕苦不怕累的精神，攻坚克难，不辱使命，为公司快速发展奠定坚实的基础。【记者：鲍倩莹　　责任编辑：和丽英】

7月23日，总承包公司七彩云南项目部员工刘建国给青年员工讲解AutoCAD软件知识及基本应用。刘建国细致讲解了AutoCAD软件的发展及在实际工作中的应用方法，并针对具体事例进行分析讲解，理论联系实际的授课方式，取得较好的培训效果。该项目部负责人表示，举办培训班旨在提升项目部管理人员整体素质，加强项目部职工各种业务知识的积累与分享，建立学习型项目部，进一步推动项目部工作迈上新台阶。据悉，七彩云南项目部还将举办BIM动画、Office办公软件、现行建筑施工规范等系列知识培训，提升员工技能，打造学习型项目部。【记者：李红梅　　责任编辑：和丽英】

7月29日，物流公司召开老党员、复转军人庆“七一”迎“八一”座谈会。物流公司党总支书记桃革红代表物流公司领导班子与老党员、离退休领导干部、复转军人等100多名代表欢聚一堂，畅谈感想。桃革红通报了物流公司生产经营以及党的群众路线教育实践活动开展情况，分析了当前企业形势，提出了下步发展思路，并感谢离退休老党员、复转军人对的物流公司的关心支持。座谈会上，物流公司为参会的老党员、离退休老领导、复转军人代表发放了慰问金，对未能参加座谈会的离退休党员、复转军人，物流公司也为他们送去了节日的祝福和慰问金。[align=center]【记者：杨家军责任编辑：谢文荣】[/align]

7月29日，四公司组织开展信息化人力资源（HR）模块的业务操作竞赛。竞赛开始后，来自基层单位的20余名人力资源管理员根据考题要求，依次完成了人员信息管理、薪酬管理、新员工信息录入情况核查、电子化人力资源管理系统（EHR）二季度信息完整性和真实性核查等内容，充分展示了自己的业务水平。最终，来自第八项目部的李颙表现出色，荣获一等奖，第四项目部的吕萍和安装分公司的曾琼获得二等奖，第五项目部的杨国庆、第六项目部的邓秋燕和第九项目部的张莉获得三等奖。[align=center]【记者：陈得相　责任编辑：郭永坚】[/align]