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7月26日，省房（集团）公司下属云建房地产开发有限公司组织全体职工来到沾益县大坡乡海峰湿地自然保护区开展户外活动。本次户外活动分为“户外烧烤”、“吹气球”、“户外跑步”、“摄影比赛”等环节。职工们积极参与每项活动，放飞心灵亲近了大自然的碧草蓝天，大家在活动中互帮互助，互相沟通交流，趣味无穷，受益匪浅。[align=center]【记者：王红艳责任编辑：郭永坚】[/align]

7月28日，省房（集团）公司纪委组织了全体中层以上干部职工共计50余人参观了省反腐倡廉警示教育基地，接受廉政警示教育。　　警示教育基地由警示厅、阳光厅、报告厅三部分组成，内容以剖析典型案例、展示惩治和预防腐败体系建设成效和云南省政治、经济、文化、社会发展成果为主，通过展板、图片、文字等图文并茂的形式进行展示。通过参观学习，全体领导干部的心灵受到一次洗礼和教育，大家深刻地认识到，必须牢记为民务实清廉，践行“三严三实”要求，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，用好手中权，算好贪腐账，走好人生路，坚持做到洁身自好，筑牢拒腐防变思想道德防线。[align=center]【记者：洪帆责任编...

7月26日上午，物流公司32名志愿者、突击队成员及新入职员工到公司职工大院为老职工义务打扫卫生。他们有的从20多公里外的地方赶来，有的家里上有老人下有小孩都需要照顾，但大家都放弃了周末的时间，纷纷投身到这次清扫活动中。青年们共分为五组，打扫卫生、清洗楼梯扶手、撕楼道小广告……，最难清扫的是楼道上又脏又臭的粪便。20多栋居民楼全部清扫完毕已临近中午12点，大家对望着布满灰尘的脸，看看清洁一新的大院，欣慰地笑了。【记者：程祺　责任编辑：和丽英】

7月23日，省房（集团）公司人力资源部联合公司团委带领2015届新员工在野鸭湖拓展基地开展新员工入职培训。本次培训采取课堂授课与户外拓展相结合的方式。公司人力资源部经理安黔从云南建工集团的威廉希尔官方网站以及省房（集团）公司的发展历史、规章制度等方面为新员工作了详细的介绍，以增进大家对集团和公司的了解。在户外拓展中，新员工在超音速、钻电网、极速六十秒等团队项目共同拼搏，依靠良好的团队协作意识，共同完成了一个个挑战。[align=center]【记者：董新龙马洁责任编辑：郭永坚】[/align]

7月27日下午，物业公司机关干部职工集中观看了题为《转型新跨越，追梦彩云南》的集团宣传片。宣传片为大家讲述了云南建工人攀登巅峰，超越梦想的光辉历程。一个个漂亮的数据和荣誉，一个个知名度高、影响力大的精品工程，无不彰显着云南建工的品牌和实力。投资引领，战略引领，开放包容“走出去”能力的日益强化，展现着云南建工集团驾驭经济的能力和敢于发展的气魄。宣传片给公司干部职工带来了极大的触动，让大家再次感受到了威廉希尔官方网站的魅力。观看结束，干部职工进行了讨论交流，大家纷纷表示，要珍惜集团和物业公司发展的大好环境，“爱岗敬业、珍惜岗位”，用心做事，用情做人，将威廉希尔官方网站理念转化为实际行动，用实际行动投身...

7月24日下午，物流公司在六楼会议室对20多位新员工进行了入职培训。新员工学习了华企商学院职场礼仪知识，使新员工能尽快完成从学生到员工的角色的转变；懂得了如何更快更好融入职场；学会了热情、主动、友好、礼貌、细致、周到地维系客户的关系。为了让大家互相熟悉，更快融入团队，大家参与到小游戏中，谁记住同事名字最多，奖励一份小礼品。最后，公司领导结合自身工作经历及公司威廉希尔官方网站作了总结发言，给新员工们很大启迪。【记者：程祺　责任编辑：和丽英】

7月22日至23日，云海公司在龙润大龙潭生态休闲园为今年新招聘的46名员工组织了为期两天的新员工入职培训。公司领导出席会议，与新员工欢聚一堂，向广大新员工介绍了生产管理、财务管理、成本管理、质量管理、技术管理和安全管理等内容。两名“80后”年轻干部和大家共同分享了自身成长经历。公司还组织了素质拓展训练，在教练的安排下分成了“奔牛”和“云海”两只队伍，并在接下来的珠行千里、不倒森林、鼓舞人心和解密达芬奇密码四个项目中展开了激烈的竞争。在最后一个项目“穿越电网”中，两队成员团结一致，稳扎稳打终于完成了这个看似不可能的任务，大家心中满满的成就感。【记者：王牧责任编辑：和丽英】

“报告应急抢险指挥部，云南建工水利水电建设有限公司专业应急抢险队人员30人、物资、设备到达现场，请指示!”7月27日上午8点10分，水利水电公司抢险队按照省防汛办要求，按时赶往位于西山脚下的杨梅山水库施工现场接受救援任务。本次本点演练由省防汛办负责组织，昆明市防汛办负责落实，水利水电公司负责具体实施，昆明市武警支队和省、市、区专家参与应急抢险。演练假设以昆明市连降暴雨为背景，杨梅山小（一）型水库5小时内降雨量超100毫米。2015年7月27日早上6点50分经过安全巡查，发现水位已接近坝顶，坝体出现管涌，并存在水位漫顶的可能，严重威胁下游人民生命及财产的安全。8点10分，水利水电公司...

7月25日12时30分，由十公司第三直管部承建的呈澄高速公路马澄路上跨桥顺利通车，成为呈澄高速公路首座正式通车的桥梁。马澄路上跨桥为马金铺至澄江二级老路上跨呈澄高速公路而建，桥长63米（1跨31米+1跨32米两跨布置），桥面宽12米、桥面净空高度9.76米，与高速主线126度斜交、桥面线型为S型曲线，是预应力钢筋混凝土现浇箱梁桥型。自2014年6月10日开工以来，在1年零2个月的工期里，呈澄项目部克服了施工用电不通、马澄老路保通等困难，按时按质完成了施工任务。[align=center]【记者：毕天雁责任编辑：郭永坚】[/align]

7月24日，五公司董事长李文智为公司干部职工讲授了一堂新《安全生产法》宣讲课，公司领导班子成员、部分中层以上领导干部、部分项目经理等共198人参加。本次授课，李文智围绕新《安全生产法》的七个章节讲述了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理以及法律责任等。自新《安全生产法》实施以来，五公司组织了专题讲座、知识竞赛以及全员逐字逐句抄写新《安全生产法》等多轮宣传活动。为了将新《安全生产法》讲得更细、更深，五公司策划并制定了《云南建工第五建设有限公司关于主要领导亲自讲授新安全生产法的宣传贯彻方案》，分别由公司董事长、党委...

　　继6月组织全体中层干部开展了抄写新《安全生产法》取得较大成效后，安装股份公司于7月份动员机关全体员工、基层单位全体管理人员以及今年进入公司的新员工抄写建筑工程规范和标准。　　本次抄写内容包括《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013和《建筑工程项目管理规范》GB/T50326-2006，以确保大家进一步掌握工程建设相关的规范和标准，加深对规范和标准的理解。公司要求大家在今年10月31日前抄写完毕，并交由公司项目管理中心整理归档。[align=center]【记者：陈佳责任编辑：郭永坚】[/align]

7月12日，四公司2015年新员工入职培训工作拉开帷幕，新招聘的66名大学生（包含一本37人，双学位1人）从全国各地汇聚云南四建这个大家庭，为公司的发展注入新鲜血液。7月12日中午12点，所有参与人员准时从公司乘车出发，前往昆明陡嘴大叠水露营公园训练基地进行拓展训练。刚到达训练基地，因几位新同事没有按时归队，教练员就送了大家一个特殊的“见面礼”——罚做下蹲，全场气氛立即进入紧张状态。新员工被分成了四个队进行训练，并各自取名为“火队”、“绿巨人队”、“新四军队”、“雄鹰队”。在接下来为期两天的培训中，公司部分领导班子成员及云南大学教授赵书虹、云南师范大学教授赵建新分别为新员工们授课，...