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    近日，二公司禄丰单晶硅厂房项目部开展起了“全员讲课”学习活动。活动开展以来，项目部认真策划，利用工作之余根据个人专业及管理特长合理安排课程，使每个人都有上台讲课的机会，在项目部掀起了一波学习浪潮。
    “全员讲课”每周两次，每节课45—90分钟。项目部认真合理的制定了课程表，对讲课人和课程内容进行安排，由部门主管带头开始，每个周三和周六晚7点在项目部讲课。课程内容包括安全、质量、工程、技术、成本、物资等各板块的专业基础管理知识，以及个人结合本项目现场施工所总结出来的管理方法等内容。项目部要求，课程可以结合自己对规范和理论的理解，以操作性强，通俗易懂的方式与大家分享，但不得照本宣科、应付了事。讲课方式可以是投影仪、word、PPT或是自己整理的纸质资料等方式，讲课人可以按需灵活选择。
    从认真备课到上台授课的整个过程，不仅能帮助员工提高个人专业知识，也是员工在公共场合勇敢表现自己和提升表达能力的好机会。活动开展以来，项目部每个人都积极参与，认真备课，加强了项目部各专业工作中的衔接交流，在项目部营造了浓厚的学习氛围。如今，项目部已将“全员讲课”活动列入日常工作内容，并逐步形成管理制度进行实施，让每个员工轮流走上讲台分享知识。
    紧随着集团2020年迈进世界500强的宏伟目标，每个员工都应该有本领不够的危机感，一刻不停地增强本领，克服前进道路上的艰难险阻，肩负起实现建投人梦想的历史使命。接下来，公司也将把此项活动推广到其他项目部，在各个项目大兴学习之风，传递“人人学知识，个个懂分享”的学习精神。