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    近日，按照五公司党委部署，公司党委工作部分两组到31个基层单位党支部检查上半年党建工作开展情况，针对基层党支部党建工作中存在的不足进行一对一、面对面、实打实的帮扶指导。
    帮扶指导一对一。本次检查要求检查时支部书记必须在场，通过一对一帮扶，抓住关键少数，从组织建设、制度建设、党员队伍建设、重点工作四个方面深入了解每家党支部党建工作开展情况与存在问题，找准“病根”，开出“良方”，给予针对性的建议。“以前直管部把生产经营工作放在第一位，忽视了党建工作，原来党建工作做好了，也能促进施工生产。”五〇二直管项目部党支部书记芶国祥这样感慨道。
    交流经验面对面。“每次收缴党费都登记在党费证上了，因为施工单位人员分散，怕他们遗失党费证，我们党支部党费证由专人统一管理并记录。”第二安装直管项目部书记郝永春介绍道。五〇六直管项目部党支部书记、经理宁德龙说：“我们直管部党支部党员分散在各项目，为了方便党员交流，专门建立了党课学习QQ群，每次学习的课件都上传，党员们也经常在QQ群里交流学习心得。”检查过程中，公司党委工作部对照年初与各党支部签订的2017年基层党建工作目标责任制的落实情况，按《党支部书记抓党建工作责任清单》、《党支部班子成员抓党建工作责任清单》、《党支部工作手册》等要求，分组对31个基层单位党支部书记和党务人员进行面对面交流，有建议、有讨论、有反馈，确保沟通到位，共同探讨如何进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
　确保效果实打实。基层党建工作第一责任人是各党支部书记，通过实打实地向党支部书记逐条梳理党建工作基础台账清单，对易模糊、易遗漏的条目进行重点解释，确保党支部书记全面掌握党建工作基础台账建立规范与流程。“原来对建立党建台帐不太清楚，你们拿建立监理会议台账进行对比解释，我们就清楚多了，原来党建会议台帐和监理会议台帐是相通的嘛，我们支部书记了解了流程，接下来的工作就好开展了！”第四直管项目部党支部副书记陈德正表示。
    根据集团党委的安排部署，五公司党委按照“统筹谋划、分类指导、无的要有、有的要强”思路，明确了“基层党建提升年”的三个实施阶段和十个工作计划，结合实际制定了《基层党建提升年实施方案》，坚持问题导向，把党建基础台账专项落实，列为公司党建提升年的重要工作来部署和推进，以“责任清单”和“台帐清单”为抓手，组织党支部书记集中学习集团党委下发的新《党支部工作手册》，要求各党支部按照手册内容，规范工作流程，完善党建制度，进一步规范党内政治生活，以确保公司两级党组织的党建工作水平得到全面提升。此外，公司党委还要求各直管部党支部书记和经理围绕“党政同责、一岗双责”认真思考如何落实好党建工作责任和安全生产管理责任，撰写汇报材料，由本人签字后交公司党委工作部备案。 通过狠抓“基层党建提升年”各项举措的落实，各基层单位党建责任意识明显增强，党建工作规范明显提升。