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基础公司开展新员工入职系列活动
时:2017-07-13 11:58 访问 量:1258 次
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    近日,为迎接2017年新员工入职,基础公司开展了新员工交流座谈、威廉希尔官方网站培训、安全教育和拓展训练等系列活动。基础公司董事长周成明,总经理王晓曙,党总支书记涂伟,总工程师许利东出席活动。
   来自同济大学、西安交通大学、兰州大学、哈尔滨工业大学等全国著名高校的38名优秀毕业生齐聚一堂,与公司领导进行交流座谈。
    周成明董事长代表公司欢迎新员工入职。他说,基础工程是建筑工程非常重要的组成部分,地基技术的成熟能带来巨大的经济效益,并且拥有广阔的发展前景。他鼓励新员工心怀梦想、脚踏实地,走好迈入职场的第一步,并提出三点建议:一是勤奋工作是最好的学习,在工作中将学习到的理论知识转为实践对提高能力很有帮助。二是希望新员工在职场中要转变观念,“变相马为赛马”,不是等别人发现自己,而是在工作中做出成绩,让自己变得出众。三是希望新员工在工作中要秉承工匠精神,厚积薄发、勇于创新,积极考证。希望新员工把学校里所学之“知”变成工作中所用之“识”,基础公司将成为在座青年发展成才的阶梯。
    公司总经理王晓曙对来自全国各大高校的优秀毕业生加入基础公司这个大家庭表示欢迎。他重点介绍了公司发展的历程、业务情况和发展方向。他强调,这几年来公司发展较快,坚持着几个重要管理理念:一是重视项目管理,做精品工程;二是把技术作为公司“专业化”的核心;三是重视人才,能让年轻人才获得更好的成长。最后他说,基础公司是专业公司,也是一个施工企业。作为一个施工企业,我们项目遍布全省,施工现场非常辛苦,我们有元江40多度的高温天气,也有香格里拉零下10余度的低温环境,这是由企业性质决定的。环境固然需要克服很多困难,但是困难也是人生道路上的一种财富。他希望新员工志存高远,做到个人成长与企业发展的高度融合,早日成长为企业能担重任的人才。
    党总支书记涂伟对本届入职的新员工寄予殷切希望。他提出三点意见,一是希望新员工认真学习和践行集团“爱岗敬业,珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的威廉希尔官方网站,在一个月内学会《建投之歌》,真正理解“爱岗敬业、珍惜岗位”的深刻含义并运用到实际工作中。二是要戒骄戒躁,怀着感恩的心努力工作。在工作之中要尊重领导,尊重同事,尽快融入工作环境。三是今年公司将对新员工进行全过程跟踪培养,每个月都会对新员工的工作情况作出评价,根据实际情况对新员工的岗位进行一定调整,确保让大家人尽其才、茁壮成长。
    交流座谈会结束后,公司工会副主席、党群办公室主任高嘉丽为新员工讲述了一堂丰富多彩的威廉希尔官方网站课。下午,安全健康环保监督管理部为新职工进行安全知识培训,人力资源部为新职工开展了薪酬讲堂。次日,公司人力资源部在野鸭湖组织拓展训练活动,通过一天的拓展训练,有效地拓展了新员工的潜能,活动激发出新员工更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,增强了团队合作精神。
【记者:张雨轩    责任编辑:朱霄华】 

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