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2月2日上午，总承包公司召开“四群”教育工作动员大会。会议就认真贯彻落实省第九次党代会精神，深入开展“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度作出具体安排。 就如何开展好“四群”教育工作，总承包公司党委书记张爱华强调：一是要加强学习领会，认真开展“四群”教育工作。全司上下要团结协作，各基层单位、各部门领导要清醒地认识到群众工作的形势，认真学习，宣传“四群”教育的有关精神，抓好“四群”工作落实；二是紧密结合实际，明确“四群”教育工作任务。“四群”教育工作就是要改变我们一些干部不深入基层、不深入群众、不能倾听群众意见，改变那种工作不与实际相结合的局面，让干部多到群众中去，反对事前拍胸脯、事中拍脑袋、事后拍屁股的“三拍干部”，树立一切依靠群众，一切为了群众的群众观，在“四群”教育工作中突出群众的工作主体地位，坚定不移地完善利益共享机制，让职工群众共享发展成果。基层单位要结合自身特点开展四群工作，结合总承包公司发展的难点热点问题，问计于职工群众，畅通民主渠道，巩固思想大解放的成果。工作中充分考虑到群众利益，协调解决好各种矛盾，保持总承包公司的和谐稳定，引导职工理解和支持公司的发展；三是深入调研，定点联系，抓好措施落实。领导干部要心中装着职工，脑中想着职工，一切为了职工，各级领导班子积极主动深入基层调研，了解职工真实想法，有针对性地为职工办实事，解决职工困难；四是务求实效，做到两手抓，两不误，两促进。群众工作是综合性工作，各支部要以强烈的使命感、责任感、紧迫感对自身群众工作重新审视，以“四群”工作为抓手，深入实际、深入基层、深入群众，达到“干群关系顺、队伍建设强、内部矛盾少”的目标 ，让“四群”工作成为推动公司科学、持续、健康、稳健发展的又一力量。 总承包公司总经理杨杰提出，公司各级领导要把“四群”工作与当前生产经营各项工作紧密结合起来，使“四群”活动的过程成为解决问题、推动工作的有效实践。针对部分直管部、项目部管理工作中出现的问题，杨杰表示，“群众”工作与其现状有很大关系，要认真领会“四群”教育工作的现实意义。各基层单位要根据不同特点，有针对性、创造性地开展落实工作。杨杰强调，要紧密联系群众，清楚认识到公司的发展、企业的效益与群众密不可分，要把与群众利益紧密相关的激励约束机制不断完善并落到实处。 【责任编辑：梁曜】