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   6月22日上午，省属企业文秘人员培训班开班，省国资委党委副书记王洪斌在动员讲话时指出，本次培训旨在全面提高省属企业文秘的能力素质，增强办文、办事能力，进一步规范省属企业办公程序，切实提高工作效率。集团公司工会主席陈文双出席开班仪式。  
    王洪斌在开班仪式上提出几点意见：一是切实加强办公室工作管理，提高工作水平，要从提高意识、加强学习、转变作风、遵守纪律四方面入手。二是全面提升服务质量，日常工作要突出重点，在保证质量的前提下，减少环节，优化服务。三是认真贯彻落实企业的决策部署。四是珍惜此次学习机会，确保培训有所收获。
    陈文双对前来参加培训的学员表示欢迎，对省国资委，省属企业对建投集团多年的关心、支持表示感谢。他说，本次培训是省属企业办公室难得的学习交流机会，必将有力的促进省属企业办公室工作的规范化、高效化，建投集团将竭力为大家提供最优质的服务，努力为本次培训班搭建一个互相交流学习，建立真挚友谊的平台。最后，陈文双诚挚邀请各家省属企业到建投集团指导工作、学习交流。
    本次培训班从6月22日—24日上午，为期两天半，23家省属企业的286名办公室工作人员参加培训。培训将围绕以下几个主题展开：“关于国企改革攻坚战的几个重点问题”、“保密形式与保密有关法律法规”、“如何做好政务信息报送工作”、“党委信息采、编、报”、“云领数起——大数据时代下的信息化建设探索”、“国企改革背景下国资监管的3项重点工作”、“机关公文写作”。
    开班仪式结束后，省属企业办公室负责人集聚一堂，就办公室工作好的经验及相关难题展开交流。大家纷纷表示，在互联网时代，这样的线下交流机会显的很难得，感谢国资委为省属企业办公室搭建这样一个培训、学习、交流的平台，让大家资源共享。
    公务活动的接待费用标准是什么？企业管理人员的履职待遇该怎样定？公车改革要怎样改？办公网络能否统一？座谈会上，各家公司将在工作开展中遇到的难题提了出来，大家各抒己见，给对方出谋划策，原定两小时的座谈会在大家积极主动的探讨中推迟了半小时，贵金属集团的办公室主任陈力感慨道：这样的座谈交流我已经参加了两年，每次都是带着困惑来，带着收获回去。会上，各企业纷纷邀请大家到本单位学习交流，增进国有企业间的真挚友谊。
    针对各家企业办公室负责人提出的问题，省国资委办公室主任杨大伟一一作了解答，他说，各家企业要加强与国资委、其他企业的沟通交流，要提高各单位的公文质量，对于大家提出的问题会尽快向省里相关部门反映，接下来省国资委办公室将通过OA等形式逐步打通与企业间的信息互换，切实提高办公室的规范运作。