威廉希尔官方网站

8月20日，路桥部为来自北京交通大学、武汉理工大学、昆明理工大学等国内重点院校的13名优秀毕业生举行了入职培训。 为做好入职培训，让新员工们尽快的融入路桥部的大家庭里，实现从学生到职业人的转变，人力资源部进行了周密的策划和安排，为新员工们制定了周密的计划和丰富的培训课程。培训为新员工们宣讲了云南建工集团的威廉希尔官方网站，并结合实例进行了安全专题培训、集团人力资源部规章制度、薪酬福利等相关制度培训，让新员工们不但对集团有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。 俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。在新老员工座谈会上，26岁的年轻项目副经理李发儒首先与大家一同分享了自己从一名学生到职业人角色的转换，实现从优秀到卓越的飞跃的经历。老员工则结合岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益；除此之外，还分享了如何更好地适应公司环境的体会；介绍了在工地生活的点点滴滴。而后，他们与各位新员工自由交流，一一解答了新员工们提出的各种问题，分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情。 人力资源部还根据新员工的岗位及发展方向，组织新老员工签订“师带徒”协议，并举行拜师仪式。 路桥部精心选出项目上的管理专家及技术骨干与新员工一对一签订师徒合同，徒弟捧起手中杯，敬上拜师茶；师傅喝下茶、签下字时，更明确了双方责任，以“传、帮、带”为目标，让新员工们在路桥部的大家庭里尽快成长。 【记者：薛旭 责任编辑：赵春燕】