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坚持问题导向学透弄通做实党的党的十九种神经 ——李家龙深层次群众企事业单位授课十八大精神上的研讨会总结党课  
    12月4日至15日，集团党委副书记、副董事长李家龙深入开投公司、城乡投公司、物流公司、物业公司，为基层党员干部职工讲授十九大精神专题党课，通过风趣幽默的语言与鲜明生动的案例，深入浅出的为广大干部职工解读了十九大精神的主要精髓与深刻内涵。
    李家龙以十九大精神的“新起点”、“新时代”、“新使命”、“新思想”、“新方略”、“新目标”、“新任务”、“新要求”八个“新”开篇，向全体参会党员干部职工深入分析了十九大报告内容，从“八个明确”和“十四个坚持”解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略。他指出，十九大报告站位高远、主题鲜明，思想深邃、气势恢宏，每读一遍都有新收获,每学一次都有新体会,在座每位党员要对报告内容进行原原本本的学习，深学深悟、融会贯通，用理论指导实践、推动工作。
    就如何贯彻十九大精神推动企业发展，李家龙指出，当前集团跨越发展面临“四大机遇”、“两大挑战”，四个新的机遇指：一是十九大提出的供给侧结构改革、乡村振兴、军民融合、区域协调发展、生态修复、健康中国等战略，为我们开拓国内市场提供了新的机遇；二是云南正处于新型工业化、城镇化的快速成长期，为我们的投资建设提供了新的机遇；三是“走出去”战略为我们加快“走出去”提供了新的机遇；四是深化国企改革，为我们整合重组，走向世界一流企业提供了新的机遇。两大挑战指：一是市场竞争的挑战，国内市场日趋饱和，建筑行业已进入微利时代，竞争异常激烈；二是政策变化的挑战，财政、金融、PPP模式等政策变化，更趋稳健的货币政策，使我们的投融资建设与业务发展面临着严峻挑战。
    就如何应对机遇和挑战，李家龙要求做好以下几方面工作：一是坚持实力就是竞争力，克服一切困难，不断做大做强企业；二是巩固和发展“投资引领，产融双驱”的战略格局；三是继续深化移推动信息化、工业化、国际化、资本化等“四化”建设；五是高度重视人才，进一步发挥人才的核心竞争作用。
    针对如何全面加强党的建设，李家龙总结为“四个明确”、“七个坚持”、“两个坚决反对”、“四个克服”，即明确企业党委在企业的领导核心与政治核心作用，明确党的领导是政治领导、思想领导、组织领导的统一，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织与其它决策单位的关系；坚持党组织把方向、管大事、保落实，坚持以生产经营为中心，坚持党管干部，坚持党管人才，坚持党管意识形态，坚持党领导群团工作，坚持干部交叉任职；坚决反对一切削弱、否定党的领导的错误倾向，坚决反对把党组织等同于生产经营中心的错误认识；克服党的建设被弱化、淡化、虚化、边缘化问题。他强调中国特色社会主义最本质的特征就是坚持党的领导，加强党的建设是国企的光荣传统与独特优势，是国企的“根”和“魂”，是国企改革发展的应有之义。
    就如何落实十九大精神，李家龙要求强化“六个意识”：一是强化党的意识，做到心中有党；二是强化纪律意识，做到心中有戒；三是强化学习意识，做到心中有底；四是强化集团意识，做到心中有根；五是强化宗旨意识，做到心中有民；六是强化使命意识，做到心中有责。
    李家龙强调，广大党员牢记使命和责任，以十九大精神为指引，秉承忘我奋斗、执着坚韧、精益求精、敢为人先、艰苦创业的精神，投身集团的改革发展大潮，全力推进企业党建和生产经营各项工作。