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科研院中标昆明市2011年市级统建保障性住房项目检测工程，中标总价约1500万元。科研院为其提供以下检测项目：地基基础工程质量检测、建筑结构检测（包括混凝土实际龄期强度、主体混凝土构件保护层厚度检测）、建筑材料质量检测、建筑电气和建筑智能工程质量检测、防雷接地检测、民用建筑室内环境空气质量检测等。昆明市2011年市级统建保障性住房项目包括：昆明市老海埂路片区（16号地块）保障性住房项目，位于老海埂路片区，盘龙江以西、日新路以南，净用地面积约109.88亩，总建筑面积313869平方米，建安工程费估算约88433.04万元。昆明市龙江片区（大波村）保障性住房项目，位于规划大波村立交西...

日前，由安二司承接的云南海埂会议中心商务酒店通风空调工程顺利进入调试阶段。云南海埂会议中心位于昆明滇池国家旅游度假区内，比邻红塔国家体育训练基地。该工程各项技术指标均达到设计要求，并得到业主及监理单位的一致好评，为安二司赢得了良好的声誉。调试中的设备精美的风口【责任编辑：赵春燕】

11月2日，水利水电公司邀请中国人民大学管理学博士、实战型人力资源专家娄萌作非人力资源经理的人力资源管理培训，公司各职能部门负责人及各项目部经理、书记参加培训。娄萌结合企业实际工作，以浅显直观的故事，向大家讲述了人才培养与员工激励、绩效考核与绩效管理、人才使用与领导力提升、留人与员工关系管理等几个方面的理论知识与运用实践。通过培训，大家提高了对人力资源管理的认识，拓宽了思路，为今后选人、育人、用人、留人，带出一支高效率的团队奠定了基础。【责任编辑：吕良情】

10月31日，物业公司通过竞争性谈判，成功中标昆明外国领馆区物业管理项目，中标价113万元。该项目是物业公司自承接柬埔寨政府办公大楼顾问项目后又一重大外事项目，要求服务专业化、精细化、标准化，是对物业公司服务能力的又一次考验和提升，也为物业公司开拓海外市场奠定了基础。昆明外国领馆区位于官渡区彩云北路，总面积约92000平方米，是省委、省政府为积极发展与周边国家睦邻友好关系而建设的。【责任编辑：吕良情】

11月1日，省国资委调研组来到二公司调研人才队伍建设工作，详细了解了人才培养开发力度，考评、选拔任用、流动配置、激励保障、创业创新环境等情况，对二公司的人才队伍建设工作给予肯定。近年来，二公司不断优化人才资源结构、提高职工队伍整体素质，充分发挥每个职工的潜力，采取培养、吸引、激励、稳定人才的措施，多渠道、全方位培养人才，企业人才体系逐步健全，人才队伍建设取得了明显发展。【责任编辑：赵春燕】

昨日上午，总承包公司辅料中心到五公司周转材料租赁中心进行学习交流。会上，双方主要针对内支撑用的“轮扣式脚手架”在制作加工时要注意的技术问题、常用规格以及在使用过程中存在的优势及弊端等方面进行了深入探讨。五公司对总承包公司提出的问题及疑惑进行了一一解答，为总承包公司下一步制作、加工“轮扣式脚手架”提供了参考数据。双方都希望今后多加强交流，相互学习，做到资源共享。【责任编辑：和丽英】

9月30日，由云海公司承建的楚雄市保障性住房项目一、二标段工程开工。工程项目位于楚雄市万家坝片区栗子园村以西，一标段建筑总面积约25864.97平方米，二标段建筑面积约25855.93平方米，合同工期共计330天。【责任编辑：赵春燕】

日前，作为庆祝三公司成立六十周年的系列活动之一“我与三建共成长”演讲比赛拉开帷幕。来自三公司机关和各直管直属项目部的21名选手参加了比赛，经过抽签决定出场顺序。“我与三建共成长”演讲比赛是三公司继举行元宵晚会、征文活动后的又一次庆祝建司六十周年系列活动。在比赛中，演讲者紧扣主题，紧贴实际，内容健康向上，用自身的所见、所闻、所感来记录公司60年来企业的变化和进步。演讲者结合本职工作的实际情况，以小见大，以富有感染力的表演和真切激情的语言，充分展示了对企业的忠诚和作为一名三建人的自豪之情。【责任编辑：宋美玲】

10月21日下午，建机厂人力资源部为财务人员精心组织了一期题为《如何避免两套账》的内部培训。财务是一个企业的命脉与核心，学会如何做账，是一个企业首先要考虑的问题。如何规避两套账，做绿色、合法、简洁的账则是每一个企业所期待的必经之路。课程讲述了“账前消化、账外运筹、账内规范、一账统领”十六字理财理念，用一个个生动的案例为我们揭示了做账的奥秘。在日常财务工作中，只要加强财务人员自主学习能力，不断提高专业胜任能力，完全可以消除传统做账法的弊端，让结果在控制之中，并通过巧妙运筹将问题解决在帐外。只有通过科学规范的做账，理清了企业发展的思路，才能最有效地降低企业运作风险。【责任编辑：和丽英】

9-10月，五公司人力资源部牵头组织了该公司昆明各在建项目农民工现场培训，培训人次达824人。此次培训的工种涉及抹灰工、混凝土工、建筑装饰工、架子工、焊工、电工、钢筋工等7个工种。培训的主要内容为建筑工人职业道德、安全生产与权益维护、职业技能基本知识、职业技能鉴定规范等。培训结束后，考试成绩合格者将取得建设厅验印的建筑职业技能岗位证书，农民工凭此证书可在建筑行业就业，并可作为评价技术等级及工资晋升的依据。【责任编辑：宋美玲】

10月29日，七公司为奋战在昭通绥江移民工程建设工地上的干部职工送去了量身定做的冬衣，这让项目部员工感受到公司的温暖。七公司绥江项目部的员工都深受鼓舞，纷纷表示要踏实工作，忠于职守，不辜负集团公司和七公司领导的期望，为打赢项目攻坚战做出贡献。老职工姚其滇穿着这身冬衣热泪盈眶地说：“今天是个难忘的日子，这里的冬天比昆明冷一点，公司在这个时候来看望我们，给我们送量身定做的冬衣，真是雪中送炭啊，这让我们心里充满了感激和温暖。今后，我们一定会更加努力地工作，回报公司的关心！”【责任编辑：和丽英】

安装股份公司根据集团对2009—2010年度执行项目经理信用体系考核结果，对该公司达到集团绩优项目经理等级的12位项目经理给予每人3000元奖金奖励，并进行表彰。该举措的目的是为了进一步加强项目管理工作，提高项目经理成本意识，全面推行项目经理责任制实施，更好的践行“效益至尊”理念。在2009—2010年集团公司的执行项目经理信用体系考核中，安装股份公司成本管理部组织了58位项目经理，74个已结算工程参与了考核，经过计算、核对、鉴定和集团公司的最终评审，该公司被评出绩优项目经理12人，合格项目经理42人，不良记录项目经理2人，不合格项目经理2人。其中，12名绩优项目经理所管理的项目共...