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2月17日，三公司联合党支部《职工专题讲座》开讲，这是三公司联合党支部2013年12月成立以来的首次活动。《职工专题讲座》主要是提供给职工一个能结合工作实际学习的平台，提供给项目一个取长补短相互交流的窗口，营造出学习型党支部创先争优的良好氛围。2014年的活动主题定为“五位一体管理”，每月一期，分十期来进行宣讲，以达到统一管理理念，统一管理流程，统一管理水平的目的。首期授课老师邀请三公司副总经理、总工程师、总经济师，课题分别为《项目施工安全管理策划》、《企业升级转型下的技术、质量管理》、《项目成本管理》。第二期将邀请项目管理专家、能手授课，以交流先进经验为主；第三期将结合三公司各部...

2月14日上午，三公司第八直管项目部领导冒着大雪，步行两公里来到镇雄保障房项目部，带领项目部全体管理人员在项目食堂一起动手和面包汤圆，共度元宵佳节。大家齐动手，创造出造型各异的汤圆。有传统的圆型汤圆、富有镇雄特色的三角汤圆，还有大家各自发挥想象力包出来的汤圆。一个小小的汤圆，载着浓浓的凝聚力，营造了镇雄项目部的阵阵欢声笑语。汤圆包好之后，直管还邀请了指挥部、四项目部等兄弟单位一同吃汤圆过元宵节。【记者：翁立责任编辑：赵春燕】

1月26日，在第61个世界防治麻风病日，二公司职工医院组织青年志愿者服务队在茨坝各社区开展防治麻风病宣传活动。此次活动，志愿者采用电子显示屏滚动播出今年活动主题、制作麻风病防治知识宣传栏、医务人员现场解答等形式开展宣传。医务人员则针对麻风病的感染途径、感染后的临床表现及如何进行预防治疗等问题，对前来咨询的居民进行了详细讲解。[align=center]【记者：苏晓琴责任编辑：谢文荣】[/align]

　　近日，二公司工会组织所属19家基层工会开展2013年第四季度业务竞赛考核，并对考核优胜单位进行表彰。　　考核会上，19家基层工会根据公司工会2013年四季度重点工作安排，详细汇报了本单位四季度工会工作开展情况。随后，工会按照二公司相关考评办法规定进行现场综合考评。最终，市政分公司工会、第十一直管部工会、第七直管部工会分获考核一、二、三等奖，第三直管部工会、第十五直管部工会获进步奖。[align=center]【记者：陈丹梅保文萍责任编辑：郭永坚】[/align]

2月7日上午，安装股份公司召开节后收心会，公司机关全体人员参加了会议。公司领导班子在会上对公司管理中存在的问题进行了分析，安排部署了下一步重点工作，同时号召大家提振信心，静下心来谋划2014年的工作，在新的一年多到基层进行指导、监督、服务，履行好部门各项职责，提高工作效率，上下齐心，推动公司各项指标的完成。[align=center]【记者：段丽娟责任编辑：郭永坚】[/align]　　　

2月11日，省房（集团）公司机关中层副职以上领导干部、项目经理和各子公司主要领导28人，对照2013年年初工作目标任务，认真检查一年来学习、思想、作风方面的成果和不足，进行公开述职。同时，全体人员严格对照《领导干部廉洁从业有关规定》及中央八项规定、集团十项规定有关要求，对廉洁自律情况进行了陈述。近年来，随着公司发展规模的不断壮大，省房（集团）公司党委不断探索和改进领导干部管理办法，建立健全科学有效的干部考核评价机制，进一步加大干部管理、监督和考核力度，进一步强化领导干部打造“房地产第二主业”责任感、使命感、紧迫感，切实转变领导干部作风，根除“四风”之弊，提高干部服务省房集团“打造第...

2月7日上午，春节放假归来的第一天，钢构公司组织召开节后收心会。公司各职能部门的135名职工参加了会议。公司主要领导作动员讲话，号召公司全体员工调整状态，收回心思，认真践行集团“珍惜岗位，爱岗敬业；诚实守信，依法经营”的威廉希尔官方网站，以良好的精神面貌全身心地投入新一年的工作，推进公司各项指标稳步实现。　　会议强调，2014年是公司管理提升之年，管理细化之年，各职能部门、各厂、各直管项目部要理清思路，发挥主观能动性，早谋划、早布局。[align=center]【记者：乔丽军责任编辑：郭永坚】[/align]

2月8日上午10点，三公司召开部门节后收心会。公司各部门干部职工共80余人参加了会议。会议强调，三公司领导干部要率先垂范，带动基层，以饱满的激情和干劲，迅速投入到各项工作中特别是保障房建设中，为圆满完成2014年的各项工作奠定坚实基础。会议指出，春节后公司当务之急的工作是相关部门要安排好节后的安全生产大检查，各部门要高度重视公司机关及各项目的消防工作。此外，各部门要拟写2014年度工作计划，并积极筹备公司职代会，同时抓紧督促2014年3至5月份各片区保障房的按期交工。　　据悉，三公司各部门在会后迅速召开部门会议传达本次会议精神，并对今年工作进行具体安排。[align=center]...

马年春节将至，1月23-24日，七公司领导班子分别看望了已退休的5位公司老领导。在老领导家中，公司领导与他们一起聊家常，询问他们的生活和身体状况，希望他们能一如既往地关心支持集团和公司的发展，并且代表公司领导班子及广大干部职工感谢老领导们对公司发展所做出的贡献。祝愿他们及家人新春快乐、身体健康、阖家幸福。【记者：郭长坤责任编辑：赵春燕】

“真没想到，我们能住上比大学公寓还要好的标准间，比我想象的还要好！”家住黑龙江大庆市毕业于黑龙江工程学院的90后女生栾健激动地说。近日，四公司安装分公司单身员工开始喜迁新居，大家由原来居住的简陋居室，搬到“标准客房”，房间内有崭新的桌子、凳子、衣柜，高低床、还配有上网宽带，尤其是漂亮实用方便的淋浴室（配有新型电热水器），解决了一直困扰大家洗澡难的问题。置身于宽敞明亮、整齐划一的房间，大家身心愉悦，耳目一新。你一言我一语的表达着喜悦之情。　　新员工入职前，分公司领导表示，新人培养不好，分公司就发展不好。家长放心把孩子交给我们，我们一定要让他们有种归属感。如何留住新员工，让他们安心工作...

2月9日，城乡投公司新年首期房地产开发培训班开班，公司总部及各分公司共计约300名员工参加了培训，公司班子成员到场一同聆听课程。　　据悉，本次培训为期4天。围绕房地产开发等内容，8位公司各专业的分管领导和1位外聘讲师将为广大员工讲授投融资管理、规划设计管理、监理公司管理等实战课程。　　城乡投公司董事长俞志明在谈及培训的目的时说，城乡投公司继成为保障房建设省级融资平台后，又被省政府确定为棚户区改造省级融资平台，公司的发展形势对对广大员工的知识结构、业务能力和应变能力提出更高的要求。本次培训就是要提高员工的专业素质和能力，提高他们履职能力，以适应公司的发展要求。[align=cente...

1月26日，钢构公司组成慰问组到退休职工冯育光老人家中，送上慰问金和节日礼品，并与老人一家亲切交谈，向他们致以新春的祝福。见到慰问组工作人员，老人非常高兴，激动地说，感谢公司一直以来的关怀，感谢公司领导在节日之际来看望他。冯育光老人今年61岁，退休前在曲靖分厂任专职驾驶员，工作尽职尽责，去年底他被检查出患有疾病。分厂领导得知老人患病后，安排专人多次登门看望，关心老人的病情和生活。同时，杨林总厂工会工作人员，分别前往嵩明县康华医院、昆明广福医院看望住院职工三车间下料组职工袁再青和一车间焊接组实习生吴啟华，为他们送上节日的祝福和慰问金。【记者：李所芬张璐璐龚琴责任编辑：赵春燕】