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10月17日下午，安二司机关党支部组织全体在昆党员参观了全国爱国主义教育示范基地——云南陆军讲武堂历史博物馆。参观中，一张张珍贵的历史照片、一件件沧桑的历史遗物，将全体党员带回了荡气回肠、烽火硝烟的战争年代，感受着沧海桑田的变幻轮回和云南的百年沧桑。现在的云南陆军讲武堂旧址，并不是它的全部，它原来占地大约7万平方米。东起翠湖边，西至钱局街，南靠洪化桥，北临西仓坡。现在的这座老建筑，占地面积二万多平方米，仅为当年讲武堂的1/3左右，但它的主要部分“四合院”却保留了下来，成为百年军校最有力的见证。通过参观，党员们不仅了解了云南陆军讲武堂的光辉历史和它对中国近现代史的影响，更被老一辈无产...

日前，北京外建质量认证中心审核组对云海公司进行了质量、环境、职业健康安全管理体系再认证审核。审核组认为，云海公司三体系持续有效运行，通过年度监督审核，同意推荐换发新的证书。审核组按照审核计划对云海公司的管理体系运行相关部门进行了严格细致的审核检查，深入公司在建保障房项目进行巡视，依照三体系标准，对公司体系运行情况进行了面谈交流和记录查证，对公司三体系总体运行情况给予了肯定，对存在问题进行了反馈。【记者：闵树林责任编辑：宋美玲】

10月27日下午，三公司领导来到公司退休职工、省级劳动模范吴仿吉家中进行入户慰问，为老人送去1万元慰问金。三公司领导亲切询问吴仿吉老人的身体状况，得知老人因病瘫痪、生活不能自理的情况后，领导嘱咐老人要保重身体，告知其家属如果有困难，要及时向公司反映，公司尽全力为老人解决困难。吴仿吉老人1937年生，今年77岁高龄，1960年被评为省先进工作者，为公司发展做出了积极的贡献。十年前因病瘫痪在床，生活不能自理，全凭老人妻子对其精心照料。三公司了解情况后，对此高度重视。公司工会建立了基层工会与困难职工的“一对一”帮扶机制，第五直管部工会将吴仿吉老人结成帮扶对象。自开展结对帮扶以来，三公司多...

10月22日，云南省总工会宣教部部长岳琼英携《工人日报》驻云南记者站站长陈昌云到五公司，对五公司职工技能素质提升状况进行调研采访。内容主要是对五公司一年半以来开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”工作进行调研采访，《工人日报》希望将五公司在提高广大企业职工技能和素质方面的工作经验和亮点作为典型事例进行交流推广。2013年4月19日，集团公司召开“云岭职工跨越发展先锋”暨“云岭职工人才工程”启动仪式。五公司积极响应落实，从活动启动至今，开展了“新员工入职培训”、“师带徒活动”、“执业资格考前培训进工地”、“执业资格考取后大额奖励及月津贴发放”、“学历提升学费全报销”、...

日前，七公司芒市保障房项目施工已接近尾声，大部分农民工已撤离现场，但现场还有很多废弃木枋、层板、扣件等垃圾未来得及处理，为给即将开展的散水施工提供更好的工作环境，技术负责人组织项目全体管理人员现场清理垃圾。10月21日、22日，管理人员来手戴白手套、头戴安全帽来到工地清理垃圾。两天时间，工地环境得到很大改善，现场的垃圾被一一清理，捡来的扣件、铁件则变废为宝卖给废品站，废弃木枋、层板得到集中处理。大家表示：“风险抵押承包制度让大家融为一个整体，项目盈亏直接影响到我们自己的效益，所以大家出力处理现场垃圾，这是节约成本，也是为自己省钱，何乐而不为！”【记者：陈纯艳　责任编辑：和丽英】

“消除贫困，实现共同富裕”。在全国首个“扶贫日”来临之际，五公司工会积极响应云南省人民政府扶贫开发办公室“向贫困宣战”的倡议，组织了扶贫捐款活动。此次活动共收到捐款41593元，其中五公司第一直管项目部捐款3000元，干部职工个人捐款39593元。“涓涓细流汇成大海，点滴善举成就大爱。”让我们手挽手扶贫攻坚、一起向贫困宣战，为建设美丽云南，努力谱写“中国梦”云南新篇章而努力。【记者：姜小明责任编辑：和丽英】

通过两年多的努力，昔日荒凉之地，幢幢高楼拔地而起，一座东部新城开始崛起，人流物流频繁，人气商气开始聚集，该项目已成为宣威市经济的重要支撑点。10月22日，由城乡投公司投资，省房(集团）公司开发的宣威市如意湖畔·幸福城项目运营中心开始对外开放，商业配套部分预计今年12月初开始销售。宣威市常务副市长马兴赞、市住建局局长苏元光以及省房(集团）公司、城乡投公司宣威分公司相关领导出席开放仪式。马兴赞代表市委、市政府对如意湖畔·幸福城项目运营中心的顺利开放表示热烈祝贺！他说，项目自2012年启动以来，宣威市有关部门和建工集团按照市委、市政府的要求，将城区最好的地段作为项目建设用地，将最好的规划...

国庆节期间，基础公司海源项目部团支部组织了以“激情！活力！团结一致！”为主题的联欢会。国庆长假，施工一线的职工仍然奋斗在工地上，施工照常如火如荼地进行着，为了丰富大家的业余生活，特举办了此次联欢会。联欢会设置了丰富多彩的游戏，心有灵犀、数青蛙、运气球，通过游戏，充分展示了项目部职工蓬勃的朝气，迸发的激情。让大家在忙碌之余，闲暇放松，开怀畅聊，为今后更有战斗力的拼搏储蓄力量。联欢会现场笑声不断，三个小游戏充分考验了项目部管理人员的团队意识、配合程度、个人反应能力，博得大家的阵阵掌声和喝彩。这次活动默契了职工之间的沟通交流，增强了团队的向心力和凝聚力。今后，项目部还会举办此类活动，以调...

近日，大理州文联向水利水电公司第十三项目部勒子箐水库工地赠送图书100余册。图书多为本地作家作品，如《蝴蝶泉》、《孔雀胆》、《白族文化历史》、现代《大理作家作品》文集等。此次获赠书籍，不仅丰富了职工业余文化生活，也为大家了解大理文化打开了一扇窗口，让大家更好地融入当地工作、生活。今后水利水电公司将邀请大理文联作家，深入一线工地，了解建设者的甘苦，书写建设者的事迹，提升云南建工在大理的品牌形象。【记者：钱玉禄　责任编辑：和丽英】

10月23日，三公司纪委组织公司在昆领导班子成员，副科级以上领导干部和部分职工群众90余人在机关大会议室观看了警示教育影片《四风之害》。影片结合党内各个时期的实例，对党内个别党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题进行了深刻剖析，并鲜明地指出了四风的严重危害。这次观看警示教育片，是为了进一步加强领导干部的廉洁自律意识，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线，引导全体党员干部加强自身党性修养和党性锻炼，优化党员干部形象。全体领导干部通过此次活动，加强了自身作风建设，认真贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制责任书》的有关规定，对下一步扎实推进廉洁风险防控建设工作具有重...

10月21日上午9时，大理州住建局及大理13个县级先进单位120余人组成的观摩团，对三公司万科魅力之城项目进行观摩。观摩团首先参观了样板展示区及现场楼层，样板展示区主要介绍了各工序样板展示的亮点及工艺流程做法，以及工程过程中涉及的重点和难点。现场楼层参观主要介绍了安全文明施工，定型化、工具式的安全防护、新型爬架的使用、关于清水墙面合同交付采取的相关措施，包括放线管理、实测实量、铝模板的使用和项目的提效计划的实施所采取的创新做法。还介绍了外墙内保温，栏杆、窗框图纸提前深化，预留栏杆预埋洞，窗框压槽，外墙分隔缝、滴水线一次成型的施工工艺。随后，观摩团还观看了项目部播放的质量及安全文明施...

10月14日至16日，来自北京中建协认证中心有限公司的专家对四公司开展了为期3天的管理体系现场认证审核。审核组审核了公司质量、环境和职业健康安全管理体系的符合性和有效性，与四公司领导进行交流，对四公司机关8个职能部门和两个工程项目部分别进行现场审核。在16日的审核末次会上，审核组专家指出：四公司项目部检查情况良好；对重要环境因素进行公示；生产管理部对量价的控制到位；对部门进行了相关资料的搜集，按要求和标准进行实施检查，施工管理部能按相关策划要求执行，每个年初有统计、有回访计划，再下发到各个直管部；回访满意度调查满足公司顾客满意度的标准为92%，大于质量目标；最终审核结果评定为通过。...