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    5月7日15时，路桥部“云南建投世界500强员工形象素质大讨论”在大理指挥部开展。路桥各党支部代表、大理指挥部职工代表齐聚一堂，共同探讨世界500强员工应具备的形象和素质。
    “我认为世界500强的员工首先要具备学习能力，不断加强学习意识，提高个人的学习能力，在日新月异的社会发展过程中不断获得新技能，学习新观念，与时俱进提升能力……”
    “世界500强的员工应该是德才兼备的，应该主动参加各种活动，在活动中加强交流，更加注自身综合素质的提升……”
    “我们应该坚定不移地跟党走，加强学习贯彻党的路线方针和政策，用先进的思想指导工作。”
    “对于路桥部的发展，要建立完善的沟通机制，不断加强内部交流，在发展方面还要积极开拓国外和省外市场，主动融入‘一带一路’发展战略。”
    在大理指挥部云南建投世界500强员工形象素质大讨论座谈会上，各党支部代表畅所欲言，交流彼此心中的世界500强员工应具备的形象和素质。大家踊跃发言，说出了心中的世界500强员工应具备的形象和素质，并对路桥部的发展提出了自己的建议。
    此次讨论严格落实了集团一届二次职代会精神“深入开展‘世界500强员工素质形象’讨论”的要求，对引导干部职工以世界500强员工应有的素质和形象严格要求自己，全面提升综合素质具有重要作用。