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    2月6日，集团退休人员管理部门负责人2017年述职工作会议在四公司召开，共二十余家成立退管机构的二级公司分管领导、退管负责人参会。
    会议对集团一年来的退管工作进行总结，并确定2018年的工作方向。会议要求：一是机构要健全，人员要到位；二是要建立和形成平时看望慰问走访机制，不能只是在重大节日才看望；三是要严格执行集团文件，加强退休人员的服务管理，尤其是特殊群体的服务管理；四是要做好台帐，要进行数据分析。
   会上各单位退休人员管理部门负责人按抽签顺序逐一进行了发言，展示了自己的工作亮点，找出问题，明确改进方向。