时间间隔：2021-05-16 00:57
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今年2月以来，十七公司工会坚持以职工为中心，服务从心出发，把工作重心始终放在为职工办实事、解难题上，组织开展“学党史、展作为，我为群众办实事”活动，并列出了十项实事清单，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。
落实职工民主管理，助推企业和谐发展。2月，公司工会做好职工代表方与行政方集体合同协商、签订、备案工作，履行合同约定职工工资无拖欠，年增长9.6%，正式职工持注册类证书上岗率达68%，人才的选拔、培养、任用和激励机制进入良性循环轨道等；职工提案共征集到10余条，通过整理、分类汇总、审查立案、责任承办、跟踪督导、承办结果评价等形成闭环管理，做到件件有着落，事事有回音；200余项厂务公开内容通过职代会、部门通报、厂务公开栏、OA平台等形式共公开，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在全体干部职工共同努力下，十七公司荣获“2020年度芒市劳动关系和谐企业”、“2020年德宏州劳动关系和谐企业”。
树立健康意识，争做“职业健康达人”。3月至今，十七公司认真践行国有企业职责担当，坚决服从瑞丽抗疫大局，积极行动抗击疫情，科学统筹德宏片区8个在建项目的常态化疫情防控，高效协调组织干部职工及劳务班组，主动联系当地社区及医疗机构因地制宜做好防疫工作，全力保障了德宏片区134名员工、752名产业工人的健康安全，认真做好新冠疫苗接种宣传、报名统计、组织接种等工作，现已疫苗接种职工200余人，产业工人700余人。4月25日至5月1日，组织各基层直管部开展《职业病防治法》宣传周活动，集中宣传教育14场，宣传受众职工、产业工人约300余人。5月6日，开展为期半年的职工健康体检工作，结合项目部点多面广、施工任务紧等特点，为方便职工就近体检的原则，今年健康体检活动分昆明、曲靖、德宏三个片区进行开展，为每位职工建立完善的体检健康档案。5月10日至5月14日，公司组织开展健康服务活动工作，宣传中医养生保健知识及疾病预防、常见病的调理及中医治疗等，通过中医理疗活动为大家缓解身体疲劳，宣传日常健康保健常识。
落实职工日常关心慰问，做好项目建家建站帮扶行动。3至4月，公司工会参与生产管理部组织的一季度综合检查，对公司在建项目全覆盖开展疫情防控、爱国卫生专项行动、“树形象”管理过程管控检查工作，落实各项工作开展情况。一季度十七公司工会综合检查在建项目9个，发出整改通知9份，提出整改意见30余条，指导新开工项目前期策划2个，帮扶2个新开工项目建家建站，进一步提升了项目一线职工工作及生活的舒适性、使用性。通过对在建项目开展疫情防控、爱国卫生专项行动、“树形象”管理管控检查工作、新开工项目前期策划工作，项目建家建站帮扶工作形成常态化。
开展庆祝建党100周年职工文化体育活动。十七公司号召职工“多读书、读好书”，积极参与读书学习，不断提升职工文化素养和个人修养，4月23日开展了“读书强素质、当好主人翁”的读书日活动。4月29日，由公司党总支主办，工会、团总支承办的“百年礼赞心向党 继往开来谱新篇”演讲比赛选拔赛圆满开展，参赛选手紧紧围绕主题多角度诠释了十七建青年职工心向党、担使命，助力公司再谱新篇的决心与气魄。
接下来，十七公司将继续开展“我为群众办实事”系列活动，将贴心办好十项实事项目清单落小、落细。在新形势下思考新方法、采取新举措，深入开展强信心、聚民心、暖人心的服务工作，不断提升职工企业认同感、归属感、自豪感，让党史学习教育走深走实，助力公司的高质量发展。
【记者：谭燕 责任编辑：撒叶影】
