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   7月21日至24日，总承包公司迎来了2020届72名新员工。为增进新员工的归属感，提高大家的积极性，公司首次采用新员工分配双向选择制度，让新员工“干”有活力，更有动力。
   今年，公司首次采用新员工分配双向选择制度。在宣讲会上，由基层单位经理、党支部书记分别介绍各单位的亮点特色，新员工根据自己的意愿选择基层单位，每名新员工可以填报5家意向基层单位。基层单位根据填报人数及实际需要确定最终人选。
   在为期4天的入职培训中，公司主要领导结合集团、公司发展历程、发展战略以及自身工作经历，为新员工上了职业生涯的重要一课，对新员工的成长成才提出建议，并寄寓了殷切希望。相关职能部门负责人就威廉希尔官方网站、年轻后备干部培养、群团工作、法务工作、人力资源工作、安全管理工作等内容进行了介绍。公司人力资源部还组织新员工到滇池国际会展中心8#地块项目、呈贡雨花6#地块项目参观学习，让大家对企业有了更加深入的了解，对自身职业规划有了更加清晰的认识。

【记者：胡建平  责任编辑：撒叶影】