的时间：2020-05-07 09:33
浏览记录量：1408 次
字体大中小
近日，四公司直管三部星耀体育健身综合体建设项目在入场安全教育现场出现了这样的一幕：工人正在进行答题测试，管理人员变身“考官”，监督工人答题。
2019年底，直管部经理李启怀提出创新入场安全教育形式——把实操和理论相结合，让入场安全教育落到实处。直管部开始积极组织，由安全部门牵头，管理人员围绕不同时间阶段，现场施工人员的不安全行为导致的安全隐患来出题，最终筛选了130题作为直管部入场安全教育考试题库。
经过一段时间的筹备，近日，这一新模式在星耀项目落地成型，付诸实施。星耀项目一改以前入场教育由单一的管理人员“照本宣科”，变为“工人参与答题＋实操”模式。项目设置了实操间，并把安全教育考试题做成了题板挂在墙上。据项目安全员刘槿介绍，今后对工人进行入场教育时，将让工人进行答题。题板上设有按键，如选择正确，按下按键则显示绿色，选择错误则呈红色。与此同时，项目部还将按照不同工种进行分类实操，直观地检验工人技术水平,优秀成品将展示在实操间。
【记者：龙飞 责任编辑：撒叶影】
