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    近日，在昭通市镇雄县高铁站台，以勒镇大山村28名务工人员兴高采烈地登上开往浙江永康方向的免费高铁专列。这是集团驻村扶贫干部蒋玺组织的第3批赴浙江方向的务工人员。

    连日来，为了让大山村的务工人员能够尽早多出去几个，蒋玺与其他镇村干部一道，积极向上争取名额，一大早入户通知到每个人，统一在村委会开具好《个人出行证明》，办理好《解除居家观测通知书》、《疫情期间个人外出务工就业承诺书》等，下午送到镇卫生院进行体检并拿到结果，晚上组织车辆送到高铁站，发放了口罩、帽子、面包等物品后，组织大家加入“村劳务微信群”。把大家送走后，他们又转身投入下一场战斗……截至目前，蒋玺已经帮助大山村输出务工人员累计1000余人。

    镇雄县是昭通市唯一还未脱贫出列的贫困县，为了帮助镇雄县如期实现脱贫攻坚，2019年2月，集团驻昭通办事处主任、城乡投公司工会主席蒋玺作为省委选派帮助脱贫攻坚工作队队员，前往昭通市镇雄县以勒镇大山村帮助开展脱贫攻坚工作。而镇雄县又是转移就业劳务输出大县，外出务工是当前最简单、最直接、最有效的增收致富渠道。目前，大山村有劳动力2133名，外出务工人员就达1945名，大部分集中在浙江、上海、广东、福建等地。

    疫情袭来之初，外出务工人员返村管理任务艰巨。春节假期还未结束，蒋玺就提前返回工作岗位，调动镇村干部和村医对进村人员进行严密管控，把22名湖北方向返乡人员和46名外省返乡人员全部纳入14天的居家观测，严格造册登记，每天组织医务人员两次体温测量，建立起4个进村临时劝返点，对2000余名进出村人员进行劝导、登记。由于临时劝返点需要进行24小时的管控，镇村干部人手不足，蒋玺又发动本村23名大学生组成青年志愿者队伍参与到疫情防控中，一边参与值勤值守，一边充当义务宣传员，大力宣讲疫情防控政策、知识，并开展人居环境卫生整治工作和“爱国卫生大扫除”义务劳动。通过一系列措施，确保了大山村没有疫情发生。

    做好防疫工作的同时，脱贫攻坚的目标也不能因疫情的影响而改变，今年6月必须达到户脱贫、村出列的标准，8月份迎接全国普查。如果劳务人员出不去，势必会影响今年的1至2个月收入，甚至会影响到整体脱贫的质量。蒋玺看在眼里，急在心上。

    2月24日，随着疫情形势转好，云南省将疫情防控响应级别由一级调整为省级三级，昭通市也向全市农村富余劳动力发出务工动员令。蒋玺立即行动，一方面带队走村入户，了解掌握劳动力动向，为已解除隔离的居家观测户安排乘坐高铁、大巴或帮助联系搭乘私家车尽快返岗；另一方面发动群众千方百计栽种、养护好800亩黄花菜、近5000亩方竹等可持续产业，抢在节令前完成补植补种，通过政策补贴，帮助100余名老人、妇女等特殊人群在家门口就能有收入。同时，蒋玺还协调由集团实施的以勒易地扶贫搬迁、成贵铁路安置点、镇雄棚户区改造等项目工地，帮助解决了260余名因家庭原因不能外出的贫困户就近就地就业，协调生猪养殖场、中润服饰加工厂等企业，帮助解决了76名人员的务工问题，并组织223人参加服饰加工、物业管理等劳动就业培训。

    “务工的大事你去做，家里的琐事让我来”，在通过《倡议书》、《致大山村父老乡亲的一封信》等形式，鼓励在家劳动力积极外出务工，解决收入问题的同时，蒋玺发动所有包保干部、挂片干部认真帮助解决好外出务工人员家里的就学、就医等困难问题，让其安心打工。

蒋玺（后左一）助力农民工返岗