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11月22日下午，五公司综合办公室系统业务“微课堂”培训在公司党建活动室正式开课，共计76人参加培训。
首期“微课堂”培训内容为会议管理，培训重点围绕公司会议管理办法对会议分类、会议提请、会场布置、会议接待等方面进行讲解，简析当前公司会议组织筹备中存在的问题，对会议管理的精细化作出了要求，要求各单位综合办公室主任要认真履行职责，争做会操心、能办事、敢担当的合格助手，要求各单位今后召开的会议必须做到“三统一”：统一会议签到表、会议会标背景；统一席位牌格式、颜色、字体；统一会议杯。
公司综合办公室结合实际制定了“微课堂”培训方案。培训计划每半月举办一次，培训内容主要围绕综合办公室日常业务开展，包含会议管理、公文管理、文件管理、档案管理、新闻写作、接待礼仪、沟通技巧与舆情管理等内容，每次培训内容针对一个专题，培训时间为1-2小时，基层单位综合办公室负责人为每期培训的固定人员，其余人员结合每期课程内容进行安排，授课老师由集团、公司内部实践经验丰富的业务骨干和外部讲师组成。每期课程培训结束后，参培人员需完成两项课后作业，一是用小楷纸抄写由综合办公室整理的近期文件资料，内容涵盖当前集团的重点工作部署、重大新闻事件、公司重点管理制度等，旨在加强综合办公室系统信息收集、整合能力，提升学员审时度势，见微知著的能力；二是围绕当期培训内容及系统内部对标对表学习完成具体作业。
除课堂作业外，“微课堂”还设有美文分享环节，每期指定两名学员在下期培训开始前阅读一本书，并从中挑选感悟较深的篇章，课程结束后与学员一起分享，并讲述自身从文章中的感悟。
【记者：周琳 张逢俊 责任编辑：撒叶影】
