威廉希尔官方网站

    维护企业品牌，提升品牌含金量，是威廉希尔官方网站宣传工作的重要使命。依托集团品牌提升年，今年总承包公司重点实施宣传队伍“百人计划”。近日，公司宣传队伍培训班开班。来自公司机关、各基层单位的宣传干事、通讯员100余人参加培训。
    挖掘好故事 用好新媒体
    本次培训，党委工作部邀请了云南广播电视台节目部主任余磊，人民日报社云南分社记者杨文明为通讯员传授知识，指点迷津。两位授课老师以企业新闻宣传及意识形态工作为重点，结合自身工作经历，对宣传工作中的新闻写作、选题策划、意识形态工作、新媒体运用、影像资料拍摄技巧等内容进行了系统而全面的讲解。
    “如何利用新媒体进行宣传？一要充分利用好新媒体的整合传播优势；二要重视新媒体的双向互动功能；三要注重挖掘提炼干部典型细节，增强感染力；四要注重营造良性舆论生态与宣传典型双向推动。”余磊结合当下流行的微博、微信，总结了新媒体运用的四个要点，对于企业新闻宣传中新媒体的运用具有很强的指导意义。
    “如何写一篇好报道——要领会领导关注什么、故事化案例、做好视角转换。”“怎么找选题——能够反映时代变化的个体，才是最适合报道的人物。而时代变化的脉搏，一定要站在天安门上统筹考虑。”“如何找到好故事——关键是抓住“特”字，不要放过任何一个机会，长期关注一个领域，多研究些问题。”……杨文明从策划、编辑、采访、发表四个环节，深入浅出地为大家讲解了新闻写作、新闻报道的方法，为广大通讯员讲好企业故事，传递企业声音提供了金点子。
    培训最后，公司党委工作部为参加本次培训的学员代表颁发结业证书。
    宣传队伍“百人计划”  唱响“双百亿”企业好声音
    2018年是集团品牌提升年。企业宣传队伍承担着塑造威廉希尔官方网站和企业品牌的重任。
    宣传队伍“百人计划”按照“自愿参与，发挥优势，注重合作，提升技能”的原则，将现有255名通讯员整编成5个梯队，整合基层宣传力量，凝聚宣传合力，延伸宣传“触角”。5个小组由带队组长具体负责，定期开展写作培训，深入一线进行采风活动，提升通讯员队伍新闻写作、深度报道、新媒体运用、文艺副刊创作、公文写作五个方面的能力。经过一年的考察期后，从前5个类别中，选拔综合素质高的通讯员，作为储备党务干部。通过分类培养，打造宣传梯队，塑造企业品牌。让公司的宣传工作与集团迈向世界500强、公司打造一流工程建设总承包商的目标匹配，让公司“双百亿”企业的名声更加响亮。
    “百人计划”注重发挥基层通讯员“地利”、“人和”的双重优势，“地利”即基层通讯员长期扎根生产一线，处在新闻线索的最前沿，有“近水楼台先得月”的便利。而“人和”是说基层通讯员离一线职工最近，广大职工更愿意对他们说真话、说实话，采写的东西往往最鲜活、最生动、最真实、最感人。
    “百人计划”目标明确，就是突出四个做强。一是做强评论。评论是报纸的灵魂，担当呼喊的要务。要紧扣国家、省委、集团及公司发展形势、重点工作、重要会议、重大事件，及时推出评论员文章，抢占舆论引导制高点。二是做强深度报道。立体展现公司核心业务的发展方向，重点人物的担当作为，在企业内形成向心力、凝聚力。三是做强图片。把镜头对准一线、对准职工，突出图片感染力、新闻故事性。四是做强一线故事。广泛征集一线爱岗敬业的故事，讲好企业故事，传播企业好声音。