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    “2017年，我们支部以‘三会一课’为主导线，开展了5次专题党课学习，定期召开党员大会和支部委员会，开展批评与自我批评……”“通过建立党建示范点和联合党支部，与甲方成立临时联合通联站，把甲方、监理方的宣传人员定期组织到项目上进行交流，学习他们的长处和经验……”“我研究公司网站、报纸上发表的文章，写作前搜索公司网站同类报道、了解稿件要求，在模仿中练就自己，2017年我向公司投稿27篇，被公司网站报道22篇，上云南工程建设报19篇……”
    1月12日，总承包公司党委召开“五讲五比”系列活动先进表彰会，表彰鼓励在践行“五讲五比”系列活动中涌现的先进党支部、先进通联站、优秀编辑、优秀通讯员，优秀政研论文和党建科研论文获奖者，勉励全司干部职工：只要努力，人人皆可出彩！
    自2016年10月集团开展“五讲五比”活动以来，公司党委严格落实集团党委工作部署和要求，围绕公司“十三五”发展方向和跨越发展目标，深入开展“五讲五比”系列活动并取得了丰硕成果。本次表彰会共表彰奖励先进党支部3家；先进通联站3家；优秀通讯员10名，优秀编辑2名；优秀党建科研论文4篇，优秀政研论文15篇。
    “五讲五比”基础在“讲”，核心在“比”，关键在落实上。公司各党支部将“五讲五比”精神宣贯到项目一线，落实到各项具体工作中来，积极推动思想教育融入生产管理，充分发挥思想的引领作用，激发干部职工干事创业热情，为公司2017年实现合同额、营业收入双超百亿元鼓足了劲，加足了油。
    公司党委历来高度重视宣传工作。以建设一支政治强、业务精的宣传队伍为依托，积极拥抱新媒体，坚持以“一网一展板一微信公众号一党建平台”宣传媒介为抓手，讲好企业故事，传递企业声音。2017年，公司党委采用多种形式，着力培养一线通讯员。通过现场培训、开展“每日一写”，“ 师带徒”学习活动，培养近200名有一定文字功底、思想活跃、创新能力强的企业通讯员。
    政研论文是公司党委长期坚持的一项理论研究工作，是汲取基层智慧、推动科学化管理的一项重要措施。今年，公司党委共征集政研论文76篇，涉及人才建设、宣传工作、党建工作、团队建设等多个方面，为公司管理汇集智慧。为进一步提高政研论文质量，2017年公司党委选取“互联网+党建”、企业宣传工作、团队建设、企业稳定工作4个课题组建课题组，开展党建研究。这些通过文献查阅、实地调研形成的研究成果既有一定的理论高度，也十分符合企业实际，对公司决策具有较高参考价值，能有效推动公司管理的科学化和现代化。
    公司党委将继续深化“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献” 的“五讲五比”活动，为谱写公司发展新篇章贡献力量。