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    12月7日，省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长朱远昆一行在集团代表的陪同下，对安装股份公司晋崇奇技师工作站进行年度考核。
   朱远昆一行先后参观了工作站的设备间、高压试验室、培训教室及工作站自行研发的热处理设备实验，询问了晋崇奇的工作和生活情况，并对工作站2017年的工作进行了考核，晋崇奇技师工作站顺利通过考核。他鼓励工作站员工，要再接再厉，创造出更加辉煌的成绩。
    由于工作站立项不久，在政府补助资金使用方面还存在界限不明的情况，朱远昆对工作站的资金使用给出了指导性建议，他说，政府补助部分资金必须使用在工作站建设方面及硬件购置方面，并对该部分支出建立独立台账以备考核和检查，各项培训支出可以使用公司配套资金支出。朱远昆还提出，工作站的布置还不够直观、新颖，在科技成果、创新、论文、获奖方面可以做单独展板或者摆架，让人一目了然，同时展板摆架不能做得太大，每年的成果应分开成列。  
    随后，朱远昆对工作站下一年考核工作做了要求，工作站应在每年11月初开始着手填写考核表，将经济效益部分分为直接经济效益和间接效益两个部分分开填写。