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    师带徒是公司关爱、帮助年青职工成长的一个重要途径；是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的有效途径；也是公司有效配置人才资源、建强人才队伍、促进跨越发展的一个重要举措。8月3日早上，中国有色十四冶2017年度“师带徒”拜师仪式正式拉开序幕。师傅们英姿飒爽，徒弟们神采奕奕，大家穿戴整齐，意气风发，井然有序走进会场。
    拜师仪式正式开始，25对师徒面对面相站，充满了求知欲望的徒弟向充满慈爱的师傅三鞠躬行礼，感谢师傅今后辛勤栽培，倾囊而出的无私奉献。师傅们在接受徒弟们行礼的同时，除了欣慰，更多了几分责任。礼毕，徒弟向师傅敬茶，喝了徒弟的茶，师徒关系更上一层。敬茶结束，徒弟们向师傅送上了自己的礼物——保温杯，寓意着要懂事听话，温暖师傅一辈子；师傅们也回敬了徒弟礼物——钢笔和卷尺，代表了师傅希望徒弟们端端正正写字，堂堂正正做人，做事有分寸，拿捏有尺度的良苦用心。
    在师徒代表签署协议后，进行了庄严的宣誓。师傅们承诺履行师傅职责，尽我所能，教我所知，培养徒弟成为一名动手能力强、综合素质好，具有探索精神、创新能力和优秀品质的建投人。而徒弟们也立誓将以认真、积极、全力以赴的态度投入到工作学习中，保证遵守公司规章制度，服从领导安排，团结同事，尊重师傅，争取早日成为一名优秀的建投人。
    仪式上，师傅代表董浩表示，一是要端正学习态度，在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉，一定要养成日事日毕的习惯；二是要提高学习主动性，不懂就要问；三是在师傅的眼里只有不爱学的徒弟，没有学不会的徒弟，希望大家都能抓住这样一个难得的机会，用知识与技能武装自己，这样才会有一个美好的前程。徒弟代表杨汝雄也表达了自己对工程的热爱，对工作的珍惜，对师傅的感恩。
    师傅领进门，修行靠个人。拜师学艺，不是邯郸学步，不是依赖他人，失去自我。在成长的路上，自已的路还得自己去走，去摸索！而且，今天，以他人为师，明天，也要能让他人以己为师。青，出于蓝而胜于蓝，这才是公司师带徒的最终意图。相信徒弟们在工作岗位上会游刃有余，公司的明天更加充满生机与活力。（