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    7月10日，机安公司迎来了2017届50位新员工，为期一周的新员工入职培训也拉开了大幕。本次新员工入职培训由户外拓展训练开始、涵盖了职业礼仪、威廉希尔官方网站、安全教育、岗位培训、规章制度等内容的学习，一周的培训最后以参观公司生产基地画上了圆满的句号。
    户外拓展训练，通过一系列趣味运动的开展，新员工顺利破冰，在团队建设中，新员工们的奇思妙想得到了充分展示，短短的15分钟制定队名、队歌、口号，排练队舞，整齐的步伐，嘹亮的歌声，充满激情的舞蹈，充分展示了90后新青年的风采！
    达芬奇密码，30张卡片融合了天文地理、古今中外、历史文化等，考验的是团队的分工合作，是每一个成员智慧的合集，寓教于乐，不仅丰富了业余的见识，更增进了团队的凝聚力！
    信任背摔，2米的高台，我们的团队在台下搭成人墙，稳稳的接住每一个倒下的队员，没有对团队的充分信任，没有台下兄弟姐妹的勇于承担、团结协作，怎能做到？但我们做到了！
    毕业墙 4.3米，不借助任何外力，徒手翻越，试问如果是个人，如何完成？嘿，别忘了，我们是团队协同作战！这项考验，过程是艰辛的，前两次的努力中我们失败了，因为有队员没有遵守规则，我的4位队长受到惩罚——100个俯卧撑，烈日下，汗水湿透了前胸后背，我们的队员不忍心队长受罚，但却不能施与援手，只能默默看着，这个过程如此的漫长，煎熬着我们每一个队员的内心……第三次，团队迅速制定方案，配合默契，我们的小伙子用膝盖做支撑，你踩着我的肩，我拉着你的手，在我身后，那一双双高举的手掌，形成了一张硕大的安全网，50位新员工和5位老员工在9分38秒全部顺利登顶！这一刻大家紧紧相拥，身上的泥土是献给勇士最好的勋章，脸上的汗水、泪水早已傻傻分不清，教练煽情的总结，再坚强的汉子也感动的一塌糊涂。这一刻我们真正成为了一家人，我们做到了！往后的路上还有什么能够阻挡我们战胜困难的信心和勇气？
    户外拓展，我们从完全陌生的个体到逐渐熟悉，最终成为并肩作战的兄弟，成为了一家人，我们收获的岂止是欢乐，还有友情、还有战胜一切困难的方法和勇气！
    职业礼仪课程，是送给新员工最好的礼物。公司请到了业内知名的刘老师，短短的3个小时，我们了解了工作中应知应会待人接物的言语、方法，青涩懵懂的小青年，逐渐变得知书懂礼，待人接物不再冒冒失失。
    两级领导班子座谈会，公司副董事长、党委书记张富评给新员工做了一堂生动的威廉希尔官方网站课，各部室负责人，基层单位主要领导也到场参加，新员工们踊跃发言发问，交流中清晰地看到集团、公司的未来，更加坚定了与机安共创美好未来的信念。
    安全培训，是建筑施工行业尤为重要的入职培训课程，公司安全总监赵玉祥、安全部祁坚部长给大家做了上岗前的安全培训，新员工一定要记住的四不伤害“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”深入人心，为新员工筑牢第一道安全防线——安全意识。岗位培训，技术部张杰部长，成本中心阮忠志副主任就新员工如何参与项目管理做了岗前培训，为新员工理清思路，尽快胜任岗位奠定基础。
    最后，在钢构分公司领导的带领下，50名新员工到公司生产基地参观，更加全面的了解了公司的生产状况。
    结业典礼，公司何董事长、锡总经理、张书记在百忙中到场与新员工亲切见面，公司部室负责人、分公司领导出席了结业仪式。何董事长带领新员工回顾了云南建投机械制造安装工程有限公司的发展历程，公司目前面临的形势喜人，未来的发展方向明确，机安公司将充分发挥自身“差异化”优势，努力成为云南建投集团“走出去”积极开拓省外市场的“排头兵”，为云南建投集团在2020年顺利进入世界五百强努力奋斗！何董事长代表公司热烈欢迎50位新同事加入机安公司这个大家庭，希望新同事们谦虚好学，坚定理想信念，深入基层，真抓实干，为自己的未来，也为公司的明天奋勇拼搏！
    结业典礼中，公司团委精心准备了这次培训的精彩片段，生动地再现了5天的培训，新同事们纷纷表示，此次培训令自己受益匪浅，在以后的工作中将不断学习，努力提高自己的业务水平和职业素养，为公司发展做出最大的贡献！
    结业典礼在全体大合唱《建投之歌》中落下帷幕，歌声嘹亮，催人奋进！