威廉希尔官方网站

    近日，建投交建公司为迎接2017年新员工入职，开展了职场礼仪、威廉希尔官方网站、安全教育培训及素质拓展等一系列活动。公司董事长孙明书，党委书记罗玉红，总经理周建昆等出席活动，并亲自给新员工授课，旨在帮助新员工更快的适应并融入到建投交建的崭新工作和生活中。
    孙明书从公司基本情况和组织机构等方面进行了介绍，分享了优秀人才应该具备的3Q能力—IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（逆商）。他表示，具备专业知识和逻辑思考能力、有端正的态度和抗压能力，这是现代优秀人才的重要条件。同时，进入公司，要求新员工做好四点准备。即做好思想上融入公司的准备；做好艰苦奋斗的准备；做好终生学习的准备；做好将安全第一时刻牢记在心的准备。
    罗玉红从新形势下国有企业党建工作的新要求及发展为出发点，介绍了公司的威廉希尔官方网站和人才理念，公司重视人才，不仅靠薪酬，还有平台和认可留住人才。同时，以个人切身经历对新员工角色转换和职业发展进行了指导。
    周建昆从公司的大项目、市场定位和发展思路方面进行了介绍。让新员工们对于公司的运营和资质等有了全方位的认识，信心满满。同时提出，大家不管之后在公司从事哪方面的工作，希望每个人都能时刻保持一颗好奇之心，创新创优，实现自我价值。
    本次培训还安排了主题为“新征程、心启航”职场礼仪培训、入职前安全教育培训及员工管理制度宣贯等课程。同时，为新员工制作了新员工手册，以帮助新员工报道后熟悉公司的管理流程，增强归属感。
 培训课程结束，公司组织进行了主题为“橄做橄想橄担当”的橄榄球素质拓展，以激发新员工的使命感、团队合作精神和工作热情，以期为公司的发展带来新的血液和活力。
    据悉，建投交建2017届招录应届毕业共计53人，其中硕士5人，本科48人。分别来自重庆大学、重庆交通大学、天津理工大学、南京理工大学、西安建筑科技大学、长安大学等全国著名高校的53名优秀毕业生。