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    全国各大高校的171名朝气蓬勃、怀揣梦想的大学毕业生加入了总承包公司，7月6日至8日，公司组织新员工入职培训。公司在昆领导班子成员给新员工上了入职培训第一课。

    公司党委书记张迎跃代表公司党委对新员工的到来表示热烈欢迎，他说：“看到大家年轻且充满自信，充满朝气与活力，我相信总承包公司的未来一定是美好的，前景一定是光明的。”

    张迎跃详细介绍了建投集团及公司的发展状况、威廉希尔官方网站、人才战略等情况，并结合自己的成长和公司一些优秀青年员工的故事勉励大家相信今天的选择，希望坚定理想和信念，在新的征途上秉承“用心构筑世界”的企业使命和“脚踏实地、敢为人先”的企业精神，早日成为公司的中流砥柱。他对新员工提出四点要求和希望：一是认真践行集团的核心价值观和企业使命，严格遵守公司制度和准则；二是要不怕吃苦，锻造自己坚强的意志品质，完善自我；三是要不断学习，提升个人修养和专业技能，养成终生学习的习惯，多向他人学习，勤学习、勤总结、勤运用，争当岗位能手；四是要有理想、有激情，在工作中提升沟通能力，做有理想的总承包人。

    公司总经理李文涛在讲话中详细介绍了近年来公司的发展情况和取得的成绩。他指出，目前公司已形成了以房建为主业，市政路桥、安装、商贸物流多板块协调发展的良好局面，下一步在水利、轻轨等方面也要有突破。在新的领域，希望新员工们要敢为人先，沉下心、埋下头，在自己的岗位上实现新的发展。一是调整心态，有清醒的认识，用平和心态去面对，保持健康的心智，尊重现实，面对现实，找准定位，尽快适应新的工作岗位；二是有“归零”的心态，在工作中学习，养成坚持学习的好习惯；三是要认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的核心价值观和“五讲五比”精神，用主人翁的态度立足岗位，树立责任意识；四是要树立沟通意识，不断提升自己的沟通协调能力；五是要学会与领导、同事融洽相处，培养团队协作精神。

    与会领导班子成员结合自己的工作经验及分管工作向大家作了介绍，勉励新员工爱岗敬业、珍惜岗位，早日成为企业的优秀人才。

    7月6日至7日，公司组织全体新员工体检，组织到大自然风情园开展拓展训练，公司相关部门为新员工开展了相关培训，并邀请云南师范大学心理学教授对新员工进行了岗位认知角色转换综合培训，新员工迈出了角色转变的第一步。

【记者：胡红强 李舒宾    责任编辑：朱霄华】