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    6月19日至20日，九公司举办2017年度党建及宣传业务培训。此次培训由公司党委工作部主办，人力资源部协办，培训地点位于本部会议室，九公司各职能部门、直管部近60余人次参加。
    6月19日下午为党建业务培训，九公司各党支部书记、党务干事参加。围绕党费收缴使用、党员管理、党员发展、突发事件舆情应对等方面展开，重点对党员积分制工作进行了解读和安排。九公司党委书记陆朝富对集团党委近期举办的党组织书记培训会的内容和精神进行传达，对做好一名基层党支部书记应具备的素质能力、以及如何尽职履责提出要求，同时对集团文化理念进行了宣讲。
    6月20日上午，宣传业务培训以座谈会形式进行，集团编辑部编辑、记者担任主讲。各职能部门、基层支部爱好写作人员，各支部书记、副书记、党务干事参加。
    在培训会上，集团编辑部的编辑、记者从公司的发展历程、战略思想、发展愿景为切入点强调，九公司虽然体量较小，但宣传工作和人才储备一定要树立“大公司”的格局理念，具体到文章写作要以亮点为准、不以字数论英雄，以小见大。一篇好的文章，是用事实说话，用生动的故事和细节来感动读者，引起共鸣。一篇好的新闻稿件要“抓住人心”、要“有新意”。作为通讯员，要努力学习，熟悉专业，多观察多思考，需要一双发现新闻的眼睛。好的新闻要有策划，要有时效性、新鲜感、观赏性。要花心思、下功夫，要清楚明白写什么、怎么写，要明确目的，理清框架，填充内容。
     座谈会上，大家踊跃发言，针对深度报道、人物报道、公文与新闻的区别以及项目宣传报道如何跳出“见子打子”小格局等问题，集团编辑部编辑、记者进行了一一解答。培训交流会上，大家反响强烈，对增强公司各直管部宣传通讯员的新闻意识和写作能力，加强通讯队伍建设，提高业务宣传水平都具有指导意义。
   
 
 
 
 
 
党建业务培训
 
 
宣传业务培训