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    5月25日上午，十六公司风尚.沸腾公寓项目部一间大约40多平方米的党员活动室异常热闹。“今天，我们的农民工夜校开班了。首先由我为大家讲课……”十六公司党委书记开始讲授夜校第一堂课，党员活动室挤满了各施组工人。
    年初，公司党委、工会结合公司用工高峰期农民工数量较大，农民工流动性强、素质参差不齐的特性，走访调研，决定在风尚.沸腾公寓项目部创建农民工夜校，从施工技术水平、法律意识、安全意识等方面入手，提高农民工整体素质，在提高业务技能的同时帮助他们积极融入城市生活。公司改变一贯做法，由党委牵头办农民工夜校，把党课搬到工地上，在夜校讲党课也是公司党建示范单位创新党建工作方法的有益尝试。
    项目一线职工和各劳务班组对办农民工夜校期待已久，项目部负责人说“办农民工夜校是我们项目部非常需要的，我们项目部一直给农民工强调，外出务工安全第一、挣钱是第二位的。公司办夜校把安全生产意识宣贯到位，是公司打造质量效益型企业的实际行动，也是公司对广大工友家人最好的承诺。”风尚.沸腾公寓项目部广大工友纷纷说到：“我们大都生活在农村，来到城市觉得自己格格不入，难免空虚寂寞，坐着想家就成了打发业余时间的唯一方式。公司办夜校丰富了我们的业余生活，同时我们还能学到技能知识，让我们有信心不在觉得自己是这个城市的闯入者，让我们觉得生活、工作在这个城市很安全。”
    要办好夜校，师资力量是关键。十六公司党委号召公司内部专业人才组成授课团队，在农民工队伍中选拔技术过硬、经验丰富的“行家”，形成一支由企业内部专家、农民工能工巧匠为主的师资队伍。同时，公司党委要求，给农民工讲课要尽量贴近生活，授课内容尽量多样化，不能仅停留在技术操作水平、安全法律意识上面，文艺、社科等方面也要列入授课内容。
 
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