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    4月28日，适逢五一劳动节来临之际，十公司对2016年度执业资格考试通过人员及人力资源管理工作先进集体、个人进行表彰。本次表彰奖金近11万元，42名执业资格考试通过人员、3个先进集体、2名先进工作者受到表彰。
   2016年，公司投入经费66万元，组织员工能力提升及取证培训64期，其中，公司内部春溪学堂系列讲座培训18期，参培人数达1616人次；各类职业资格考试通过总人数创公司新高，其中通过一级建造师考试7人、通过造价工程师考试2人、通过二建建造师考试34人，通过强化人才素质培养，员工综合能力素质得到快速提升，公司持证率相比过去有了大幅度提高。
   近年来，十公司高度重视人才培养工作。面对日益竞争激烈的生产经营环境，公司不断完善人力资源管理制度、持续加强员工业务素质培训及考试取证培训，将人力资源作为第一资源打造，充分调动干部职工的主观能动性和积极性，切实做到讲人才比贡献。不断提升干部职工自身能力素质，实现学以致用，培育良好职业精神，推进企业工匠精神打造，将“永葆忧患意识、弘扬狼性精神”落实到人才兴企工作中。