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    4月20日至22日，物流公司工会主席陈俐桦携工会办公室主任施春娟、党委工作部陶柏彬组成慰问组，对公司南部高速项目部、大嘎高速项目点等5个驻外项目机构的16名员工及部分货车驾驶员进行了“五一”节前慰问。
     慰问组一行每到一个项目点或项目部，都深入员工办公、食堂、宿舍等场所了解他们的吃、住、行，了解了项目供应进度，与指挥部及各标段的工作模式、内部分工等情况，仔细询问同事们在项目一线工作存在的困扰和难题，大家结合工作实际，积极发言。南部高速项目部的魏经理说：“过程中与各标段出现过认价、磅差的矛盾，但通过专业的服务和负责的态度，大家最终都愉快地合作。”鸡新高速项目点的何涛说道：“项目上干工作，矛盾主要是在资金、资源、运输方面，有时心急火燎，担心延误了工作，但经过不断地沟通和换位思考，工作还是朝着好的方面发展了。”在项目座谈中，陈主席代表公司领导班子对项目一线的同事们表示慰问和感谢，并分享了一些工作经验。同时，她给大家宣讲了集团、公司近期的发展形势，包括物流公司参与大理“三库连通”项目，公司紧急抽调人员如火如荼开展物资保供工作，确保完成全部供应任务；公司电子商务平台将于6月9日上线，届时可通过手机APP扫码，直接进行货物跟踪、货到扫码、数据上传等操作，将会大大提高数据传输的高效性和准确性，还能减轻手工核算工作量。陈主席就公司新出台的14个制度，带领大家作进一步学习，并叮嘱在元江、元阳项目的同志，近期气温已达40度，一定做好防暑降温工作，同时要注意用车安全、饮食安全、出行安全，并给大家分享了“关注安全、关爱生命、关心健康”方面职业防护、急救等专业知识。
    慰问组代表公司为一线员工发放了藿香正气水、清凉油等药物类用品及毛巾、水杯等生活类用品，鼓励大家要保持踏实苦干、坚忍不拔的精神，再接再厉，为项目做好物资保供工作。
    此次“五一”节前的慰问，不仅向地处炎热地带的项目送去了清凉，还及时向基层员工宣讲了公司最新发展情况及管理制度，带去了公司对一线员工思想、生活、工作、安全方面的关心，统一思想、统一目标、统一行动，共同谋求公司的跨越发展。短短三天慰问，面对面，心贴心，使得一线员工与公司的情感丝带系得更紧，浓浓的情意蔓延在项目沿线。