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    “没有文化的团队，不能叫团队，只能叫团伙。”“我们不能光搞业务，还要懂政治。” “赢在执行，胜靠团队。团队就是一个有才华的人带领一群有耳朵的人。”“集体需要统一的思想、共同的目标。相互拥抱、扶持，才能飞得更高。”……近日，总承包公司党委组织25名基层党支部书记述职述廉述责，大家依次阐述了2016年党建工作、学习、党建融入生产经营、廉政建设等情况，并接受了公司领导的现场质询。考核现场金句频现，精彩纷呈。总承包公司董事长方菊明、党委书记张迎跃、副总经理何泽军、龚赟锋，纪委书记王炳忠，工会主席罗自昆，总会计师刘倬含等领导班子成员出席考核会。
    张迎跃对支部书记述职述廉述责情况进行了点评，指出存在的不足，一是内容不够全面；二是重点不够突出。部分书记更多地描述日常工作，没有把亮点、特色充分展现出来；三是现场质询环节中提到的问题针对各基层单位的薄弱环节，但部分书记回答不尽如人意，在后续工作中要就存在的问题重点改进。
    2017年基层支部书记工作如何开展？总承包公司党委作出明确要求，进一步强化基层党建工作，第一，要抓好学习，学用结合。一是支部书记要用好“建设学坛”平台，抓好政治理论学习、业务学习，要注意普遍学与重点学相结合。二是要提高学习效率，结合实际开展学习。利用微信考试、“互联网+”等多种形式，确保学精学透。第二，支部书记要提高履职能力，发挥模范带头作用。要不断提升个人修养；要加强执行力建设，落实措施、手段、办法、提高干事创业效率；要起好模范带头作用。公司党委即将开展“我离榜样有多远？”活动，各基层单位党建融入生产经营，学习、文化活动开展水平参差不齐，立足公司内部，各基层单位要积极互相学习，取长补短。第三，要严肃党内组织生活，规范组织管理程序。不断提升基层单位对党建工作的认识，把党内组织生活作为重要政治任务来完成，杜绝两张皮现象；确保组织管理程序规范、高效、不打折扣。第四，要抓实班子建设，更加重视后备干部的培养工作。支部书记要牵头建立良好的沟通机制，打破小圈子，站在公司层面，以宽广的胸怀培养适合公司发展的人才，实现人才合理流动。第五，支部书记要结合专业特长，确保党建工作深度融入生产经营。第六，要重视信访维稳工作，构建和谐发展的环境。第七，要严抓细管，充分认识反腐倡廉的形势，有权必有责，有责必担当，搞好党风廉政建设。第八，要重视威廉希尔官方网站建设，凝聚发展正能量。
    会上，82名参会人员根据支部书记述职述廉述责情况，结合日常工作表现，以无记名投票的方式开展了民主测评。