威廉希尔官方网站

    自2月以来，红石公司团总支深入一线青年员工，扎实开展了青年员工思想状况情况调查工作，采用不记名方式广泛开展问卷调查。通过全面深入的调查了解，对目前公司青年员工的工作状态、社会价值观、职业观、生活工作状态等多方面情况有了详细的掌握，针对调查问卷中反映出的青年员工工作激情下降、学习能力不强、社会经验缺乏等问题，红石公司团总支邀请专业心理咨询机构有针对性地进行了培训，从心理健康与生活、情绪与压力管理、打造团队与高效沟通等三个方面进行体验式培训，以此提升员工心理健康水平，构建精干、协调、高效的管理团队。
    3月14日、15日，以“我与红石同成长”为主题分两批开展了心理健康及团队建设内部培训。培训过程中，通过“团体破冰小游戏”“团队主题展示”“正能量评价”等活动形式，强化了团队建设的重要性。在分组团队建设表演项目环节，每个分组通过对任务的深入理解，充分发挥每个组员的自主性、思考性和协作性，互相协调、积极配合，避免各自为战，强调形成合力，出色完成了颇有难度的表演项目。通过培训，为广大青年员工提供心理咨询和疏导，从游戏、行为中分析出由于工作压力、生活压力、社会压力导致的抑郁、焦虑、环境不适、人际关系不适等上班族常见的心理问题，授课专家结合问题分析原因并提出了建议，帮助大家树立心理健康意识，增强心理调适能力，预防和缓解心理压力，引导大家用健康阳光的心态去对待和处理工作、生活中遇到的问题。
    问题的讨论，思想的碰撞，引发广大青年员工对工作、对生活的思考。整个培训过程气氛融洽、互动热烈，此次培训将心理健康与团队建设有机联系在一起，大家认识到要用良好的心态面对工作中的压力，通过团结合作、有效沟通，让工作更有效率、更有质量，为红石公司打造执行力强、团队协作好的人才队伍提供了坚强保障。