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    近日，随着建投集团和安三司两级职代会的顺利闭幕，安三司上下迅速掀起了学习职代会精神的热潮，并以“凝心聚力谋发展、强化管理促效益”为动力、全面加强生产经营工作，以确保首季“开门红”的圆满实现。
    3月4日下午，安三司副总经理张宗华、工会主席李明走进电仪分公司保山地下综合管廊工程项目部，利用带领技术中心、质量部及各分公司主任工程师组成的检查确认领导小组对保山地下综合管廊施工样板段进行检查确认的时机，组织电仪公司保山地下综合管廊工程项目部的全体干部职工进行了建投集团一届一次职代会和安三司一届一次职代会精神的学习传达。检查确认领导小组成员也一起参加了学习。
     张宗华、李明分别原文组织学习传达了建投集团一届一次职代会和安三司一届一次职代会上领导的重要讲话精神，结合学习体会进行了解读，并对学习贯彻好集团和安三司两级职代会精神提出了要求：一是强化思想认识，切实把项目部干部职工的思想和行动统一到集团和安三司的决策部署上来，要多措并举深入贯彻落实集团和安三司2017年主要工作目标，确保会议精神传达到每名员工。二是强化工作执行，要切实加强执行力建设，准确把握和领会工作报告中“创新发展，提高管理，转型升级，创先争优”的要求，确保集团和安三司的各项决策部署在项目部层面得到全面落实。三是强化责任落实，要实现责任传递，做到层层有压力，人人担责任；要深入做好经常性管理工作和经常性思想工作，凝聚项目部干部职工的智慧和力量，形成干事创业的合力。四是强化工作统筹，认真总结项目部工作，切实查找工作中存在的问题和不足，进一步梳理工作思路，切实加强过程控制和纠偏工作，确保保山中心城市地下管廊工程任务的圆满完成。
    会上，职工们对建投集团和安三司在2016年所取得的成绩和2017年的目标指标及集体发展的宏伟蓝图，都感到非常的震憾和振奋。集团整合后实力更强了、提供的平台更大了，大量重视使用年轻干部和实实在在关注民生，使职工们充满了希望，大家相信只要努力工作，都有实现梦想的希望。特别是《报告》中2017年提出的提高职工收入和住房公积金待遇这关乎职工切身利益的举措，使广大职工倍受鼓舞，职工们发自内心的高兴全洋溢到了脸上，为能做一名建投人感到自豪。
    项目部参会人员结合自身岗位和工程项目重点工作展开了热烈讨论，交流了学习体会。一致认为：要全面做好2017年安三司电仪分公司保山项目部各项工作，夯实管理基础，提升工作质量，较好地完成地下管廊工程任务，是较好践行集团和安三司两级职代会精神的最好体现。
    通过学习，与会人员对建投集团和安三司2017年的工作有了更加深刻的认识。大家表示，会后一定认真贯彻集团和安三司两级职代会精神，在下步的工作中，树信心、定措施、见行动，确保完成好保山中心城市地下管廊工程任务，树立在保山市政建设中的良好社会形象，为建投集团争光。