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    2月23日下午，安装股份团委组织开展2016年度基层团支部考核工作，公司党委书记周民、党委工作部、团委负责人、基层团支部书记参加考核会议。 
    公司团委2016年度考核分为团支部自评、基层单位经理书记考核评分、考核会现场互评和公司党委工作部、团委考核评分四部分。考核会现场，各位团支部书记按照抽签顺序，依次通过PPT演示的形式向大家介绍了2016年度各自在共青团组织建设、思想建设、信息调研工作、团的活动及特色活动等方面所开展的工作。
    周民在考核会上指出，建投安装股份是一个具有近60年发展历史的“老”企业，近年通过持续不断的青年人才引进，已经焕发出了“新”的活力，集团、公司的跨越发展离不开我们每一个青年人。在新的形势下，结合公司的发展，周民对今后共青团工作开展提出了三点希望：一是要融入中心，加强学习。学习是青年人的特点，青年人是公司发展的后备力量，青年人要结合公司的发展加强学习，为今后的组织管理做准备，同时，青年人不要囿于条件，要加强与专业人员的交流，不断提升自己。二是要加强年轻干部培养和岗位锻炼。面对公司规模翻番这一任务目标发展要求，人才是关键，公司要在今年开展85后年轻干部培养选拔任用，加强年轻干部培养，建立起青年人才成长的快速通道，把优秀的青年人放在岗位上来锻炼。三是要把握好活动这一抓手。活动是共青团工作的重要载体，共青团要通过开展一系列活动把青年人聚集在一起，把青年人凝聚在一起，丰富活动形式，开展更多有吸引力的活动。