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四公司党委创新开展干部素质培训
时间间隔:2016-11-09 10:16 预览量:1237 次
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    “今天的学习就是一次彻底的心灵洗礼,从此不再做寒候鸟!”“今天太宝贵,不应该被忧虑和悔恨消逝,抓住今天,我有收获!”“我进一步坚定了这样的信仰:前方也许仍然遍布荆棘险滩,却不会再将我打倒,任何打不倒我的,必然使我更强大。”
    11月3日至4日,四公司“日日新”党建工作群讨论十分热烈,他们的话题,来自公司党委结合“两学一做”学习教育活动及“五讲五比”系列活动要求,组织近两年提任的公司中层干部及锻炼岗转正干部、各党支部书记84人开展的一期干部素质培训班。
    此次培训班,设立班主任、班长、生活委员、体育委员等职,有领导授课、视频学习、亲身体验、实地参观、交流分享等环节,内容丰富、层次清晰、形式多样,旨在深入贯彻党的十八届六中全会精神,认真落实中央、云南省委深化国有企业改革的重要精神和工作要求,进一步提高公司干部综合素质和履职能力,提升干部在推进转型升级中的改革创新能力和管理服务水平,营造良好学习氛围并减轻干部在岗位上的心理压力。
    课上,四公司董事长孟春柳授《领导干部的领导力》课程。他结合实际深入浅出地讲解了领导干部应如何在公司生产经营中开展“两学一做”活动,并阐明坚持党对国有企业的领导的重要性和必要性。并详细解读了十八届六中全会中关于党的干部必须遵守的“十六条”,重申并严明党的纪律。四公司党委书记戴红梅从“新时期国有企业党建”、“走好企业的长征路”、“国有企业党组织的定位及主要工作任务”、“领导干部的基本素质”四个方面,授题为《坚守信仰、提升作为,助推企业快速发展》的党课。四公司总经理马利波授《讲发展,从抓成本管控开始》课程。并分享了“成本管控是一个链条式的环节,即从源头控制(主合同、招投标)到过程控制(项目实施环节),最后到结算管理(结算编审)三个环节,缺一不可。”的工作经验。
    公司纪委书记赵艺峰从自己工作、生活经历出发,用契合企业特点的真实案例,授《知敬畏、明底线、勇担责》党课,再一次为干部敲响廉政警钟。公司党委委员、党委工作部部长石成荣授《公司干部管理有关制度》课程,详细解析了集团、公司现行的干部管理、考核制度,以及干部请假、出境等管理办法。此外,课上还组织参培干部观看了中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集反腐宣传片《永远在路上》及《四风之害》。
    11月4日下午,参培人员齐聚云报传媒广场建设项目,在听取安全廉政体验馆介绍后,分成六个小组进入场馆体验所有项目。
    安装一分公司党支部书记杨茂丽一接触到“触电——把纪律和规距挺在前面”体验项目的金属把手,就立刻把手缩了回来,嘴中“嘶嘶”出声,“原来触到安全电压已经是这样不舒服的感觉了,我们安装经常和电打交道,真碰触到施工电压,后果不堪设想。”
    直管十一部工会主席(锻炼岗)樊钰走上“居安思危”洞口坠落体验项目,从2.5米的洞口突然坠下,一下子就摔倒在了垫子上,在培训班的感悟分享环节中,他说:“在洞口时我在心里默默告诉自己掉下去时一定要保持平衡落地不能摔倒,但是最后我依然摔得十分狼狈,根本站不稳,我终于明白了,当面临诱惑时只有远离,一旦进入,没有侥幸。”
    培训中还安排参培人员进入云报传媒广场项目观摩,“通过观摩,我认识到了我们直管部在目标成本策划、材料验收方面的不足,并且学习到了优秀经验和做法,对我今后的工作开展帮助很大。”直管二部党支部书记马伟如此感悟。
    最后,参培人员合影留念,84名干部顺利从培训班 “结业”。
    不少参培干部表示对此次培训感触颇深。直管十五部党支部书记、副经理毕书文第一时间写下了长达2200字的心得体会,他说:“我出生农村,从参加工作至今一直在公司,从一个实习生到现在的岗位,是公司培养了我,成就了我,此次培训,让我心怀万分感激之情的同时,思考得更多的是‘责任’——通过自己的努力,用超出100%的工作态度回报公司、回报工作中不厌其烦帮我的领导,才能配谈‘责任’。”



 【记者:黄倩茜    责任编辑:朱霄华】 

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