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    2012年至2015年，总承包公司在集团报纸的上稿量连续四年位列集团所有子公司之首，每年获得一等奖（见报20篇以上）的优秀通讯员都在两人以上。2012年，上稿 159篇；2013年，上稿115篇；2014年，上稿95篇；2015年，上稿152篇。尤其是2012和2015年，上稿数量分别比第二名多出40篇和30篇。
   领导重视是关键
   取得这样显著的成绩，跟公司领导对宣传工作的重视分不开。用公司董事长方菊明的话来说，就是“宣传报道对企业发展起着不可替代的作用”。他说，2012年，承载着“外树形象、内聚人心，服务企业、推动发展”的《云南工程建设》报创刊。创刊以来，短短四年多时间，无论是宣传报道质量，还是社会效应，都取得了丰硕成果，对企业形象宣传起到了很好的推动作用。
    张迎跃书记说，宣传工作作为公司党委主抓的重要工作之一，无论是对内鼓舞员工士气、激发企业活力，还是对外提升社会影响力、扩大社会对企业的认知度，都有着不可替代的重要作用。这几年，我们在宣传上是下了很大的工夫的。一个简单的道理是，一个企业，只有领导重视宣传，通讯员写稿才有积极性。我们鼓励每一位通讯员都积极写稿投稿，尽量让稿件都见报，让大家都感觉到有一种成就感、荣誉感和参与感。
    基层单位宣传工作如何开展？
    就基层单位宣传工作如何开展这个问题，直管十一部党支部副书记杨丁梅将该部宣传工作经验毫不保留和盘托出：直管部制定了宣传工作制度，营造全员参与的良好氛围，每个项目上设一名通讯员，项目经理作为第一责任人，每个项目部每月至少完成一篇新闻稿，未完成任务对项目经理进行一次200元的罚款，稿子如果在公司网站或报纸上发表，直管部就给予公司发放的同额稿费奖励。
    许多通讯员总抱怨工地上每天都一样，除了领导检查、项目重大节点外，不知道写什么，不知道如何获得鲜活素材。对此，市政水利分公司通讯员王珑润以“桥梁桩基浇筑成功”新闻稿写作为例子，说明通讯员深入一线，了解专业术语及基本施工流程的重要性，否则就会闹笑话。她说：“我有一个习惯就是随身带纸笔。与同事一起出门，车上闲聊时同事提到一些可取的素材，我就及时记录。只要善于观察，素材无处不在。”关于人物稿件的采写，她以采写公司副总工程师杨加奇的报道为例子分享经验：“采访前，我会换位思考，想象在他的位置上，我会做出哪些与别人不一样的业绩，列出我要采访的问题。采访他本人前，我会先采访与他共事的人，对他有个进一步地了解，当然自己往往发现不了自己的闪光点，身边的人很容易发现。”
    宣传工作人员，眼睛要‘向下’
    “作为宣传工作人员，眼睛要‘向下’，一定要深入项目一线，深入现场，发掘新鲜事、有趣事。”“关于言论类文章的写作，首先要把握好大政方针，准确理解领导意图；其次，要把复杂的理论简单化，多练、多想、多思考、勤写稿。”“新闻写作要用心、用情，这样写出来的文章才会有感染力。”集团编辑部的编辑、记者纷纷与大家分享新闻写作经验，并就企业报刊的定位与发展、集团宣传导向、如何发现亮点、如何写出高质量的新闻稿件等业务知识进行了现场讲授，和通讯员展开了互动问答。
    去年大学刚毕业的胡红强进入公司后被分到香丽高速项目部，他从“善于发现新闻亮点”的角度，分享了写作《筑梦香丽  扬帆起航》专题报道的始末。他说，去年11月，香丽项目进入大干阶段，征迁工作压力山大，我与同事每天早上冒着零下四五度的气温赶到现场与村民谈判、测量，村民和村干部对我们百般刁难，我以小故事的形式写了一篇关于征迁工作的报道，传到群里，大家看了感觉有意思。我和负责质量的同事睡一个屋，晚上他跟我说，我们质量块的工作也很艰苦，你给我们也宣传宣传！我说你们怎么艰苦了，给我讲讲，他从转型角度谈了质量块的工作，我觉得有意思，当晚采访完，第二天早上就写出了一篇稿子。过了两天，我去工区，一个工区经理拉着我说，我们工区山好、水好，人勤劳，就缺个新闻报道，你应该宣传一下我们啊！深入了解才发现，这个工区为了赶进度，隧道排水沟施工采用原始的马帮进行运料，有效减少了开挖面，并且缩短工期一周，这在整个香丽线上都是一个亮点啊，必须宣传一下。紧接着就发现各个板块、各个工区都有亮点，且亮点各异。有亮点，怎么办？宣传呗！于是呼！一个专题报道呼之欲出。
    对此一话题，方菊明董事长感受很深。“好的素材都来自于项目，来自生产一线，”他说，“宣传工作人员要深入项目，从中发现先进人物、事迹，并及时反馈职工心声。宣传报道要追求画面感，贴近生活，贴近职工，要能引起职工共鸣。
    集团重组后宣传重点在哪里
    集团重组后，总承包公司的宣传重点在哪儿？宣传工作如何开展？方菊明董事长指出，宣传报道工作要紧紧围绕生产经营中心，充分发挥窗口及交流平台作用。要以集团“大重组、大整合、大融合、大发展”，争做合格建投人，集团核心价值观，集团2020年进入世界五百强，公司结构转型、“十三五”规划、今年公司要全面完成全年70亿元的营收任务等为宣传重点开展工作。同时，公司要加强宣传体系建设。一方面要继续充实、加强宣传人员队伍，在每年的招生中，要考虑招收有写作特长的学生。另一方面，从事宣传报道的人员要加强学习，不断提升自身的业务能力和理论水平。公司对从事宣传报道的人才要从职称评比、职务晋升等方面打通成长通道，让从事宣传工作的人安心工作。”
    张迎跃书记强调，宣传要牢牢把握好舆论导向，突出总承包公司的鲜明特色；围绕公司“做强做大做优”及“十三五”规划总体目标，精确定位、精心策划，挖掘、提炼素材；宣传工作重心要下沉，要以生产经营管理为重点，突出具体的人和事，发挥榜样的力量、标杆的作用；做好正面宣传的同时，要强化舆论监督，对做得不好的也要进行曝光；要建立宣传网络体系，做到集团、公司、各基层单位全覆盖；要加大力度进行宣传人员培养，确保宣传工作全员参与。

     【央视记者：陈秀兰 杨丽娟 罗海昌  责任书复制粘贴：朱霄华】