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    8月11日，红石公司鹿阜收费站举行公司传统拜师仪式。
    仪式开始前，鹿阜收费站全体员工举行了升国旗和建投旗的仪式，展示了整理着装、文明服务手势及用语、企业舞蹈等岗前操。
    随后，9名经公司为期15天的集中培训的鹿阜收费站新员工举行了传统的拜师仪式。新员工一一向老员工敬茶献礼，作为“师傅”的老员工代表和作为“徒弟”的新员工代表分别进行了庄严宣誓，“师傅”表示在今后的工作中将竭尽所能，携手共进，帮助新员工成长；“徒弟”表示将努力学习，争取早日成长为一名合格的收费管理员。
    通过“师带徒”的人才培养模式，培育了一批高质量、高素质的收费人才队伍。对师徒的双向考核机制，使新员工能够快速掌握岗位知识和融入新环境，提高工作效率和质量，促进师徒协助、相互促进的威廉希尔官方网站建设。
    拜师仪式完成后，马丽对红石公司人才培养管理模式——“传帮带”的优良传统给予了充分肯定，对员工展现的良好精神面貌和红石公司文化建设给予高度赞扬，要求红石公司要将运营管理工作中的亮点和特色工作在基投公司、建投集团进行广泛推广和宣传，努力打造集团高速公路运营管理的标杆。